客户：浙江大学总裁研修班 地点：浙江省 - 温州 时间：2012/6/5 0:00:00 1．帮助高情商企业领导人的价值观及企业文化的最有效推动，用温和且现代的授课语言、方式和情智逻辑使企业领导者（管理者）及员工更加注重职业化责任、企业发展、团队效能、个人贡献、学习力、企业与个人同步成长等。 2．充分有机地融合智商和情商，为高瞻性企业（无论企业大小和发展阶段）评估和锻造高情智领导层，将企业高中普三层领导者（管理者）潜在的情智力有效合理地激发起来。 3．助力企业建立高情商高绩效高职业化标准的工作团队，轻松面对任何挑战，获取战略发展、市场占有、投资回报等多领域业界优势。 4、带给企业领导者（管理者）和员工体悟人生及职场的能力，提升自信、坚韧、豁达、信任、合作力，扩展视野和境界。 5、提升企业领导者（管理者）及员工的身心健康水平，帮助现代企业完善身心健康管理的重要措施，解决员工的生活、家庭、两性及教育等后顾之忧，更积极和高效地面对挑战。 6、针对企业管理者和员工的不良情绪（压力、孤独、忧郁、不满足、抱怨、反抗、怜悯、精神怀疑等）给企业发展及个人提升所带来的绩效制约提出高效高能的解决方案。