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人力资源 现场管理资深讲师
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客户:东软 地点:辽宁省 - 大连 时间:2014/3/19 0:00:00 课程背景: 为什么求职时的表现常常不尽人意:缺乏方向感,紧张,不知道如何应对? 为什么学生的综合素质总是跟不上企业的要求?
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客户:科易 地点:北京市 - 北京 时间:2013/12/26 0:00:00 课程概述: 课程围绕绩效管理流程的各个关键环节设计,力图使培训对象能够理解绩效管理的目的意义,同时也能掌握到具体的操作细
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客户:松下电器 地点:辽宁省 - 大连 时间:2013/8/2 0:00:00 前 言: 工作时碰到问题是不可避免的,生活上也是如此,不解决问题,你就被问题解决了。问题并不可怕,可怕的是当你面对问题时
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客户:泓一咨询 地点:辽宁省 - 沈阳 时间:2012/7/26 0:00:00 课程概述: 课程围绕绩效管理流程的各个关键环节设计,力图使培训对象能够理解绩效管理的目的意义,同时也能掌握到具体的操作
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客户:东软 地点:辽宁省 - 大连 时间:2014/3/19 0:00:00 课程背景: 为什么求职时的表现常常不尽人意:缺乏方向感,紧张,不知道如何应对? 为什么学生的综合素质总是跟不上企业的要求?
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客户:立维科技 地点:黑龙江省 - 哈尔滨 时间:2013/9/26 0:00:00 课程概述:(注重实战) 此系列课程设计思路缜密严谨、案例生动详实,是培训现场主管人员的经典课程,学员受训后,能够以
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客户:阿尔派 地点:辽宁省 - 大连 时间:2013/3/19 0:00:00 1克服各种各样的焦虑,疑惑的心理,完成从新晋员工到职业人士的角色转换 2能认识企业,了解职业人应具备的职业素质 3掌握科
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客户:三菱电器 地点:辽宁省 - 大连 时间:2012/6/14 0:00:00 课程概述: 一个企业,一定是由管理者透过部属来完成工作的。因此,中层干部或督导人员,如何提升管理和督导的能力与技巧,便
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客户:三菱电器 地点:辽宁省 - 大连 时间:2012/9/13 0:00:00 课程概述: 一个企业,一定是由管理者透过部属来完成工作的。因此,中层干部或督导人员,如何提升管理和督导的能力与技巧,便
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