性格赋能是什么？

   我们的一生中，可能会遇到很多人。有的人或许初次的碰面，就愿意与你谈天说地，分享人生；有的人或许交往多时，却始终少言寡语，小心拘束；有的人的快乐在于不停地克服困难，寻找目标；有的人的哲学在于以和为贵，平稳度日。

  性格赋能作为一种操作简单，理论形象，形式实用的性格分析工具，通过帮助人们有效地洞见自己和准确地洞察他人，来达成人们个性自我成长和发展的目的。授之以鱼,不如授之以渔，当人们在遇到人生的困惑感到茫然的时候，我们更愿意用性格赋能这一门工具，帮助你自己找到出口。

五种性格孔雀型——快乐的带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。

猫头鹰型——最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。

老虎型——有力的指挥者！这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。

考拉型——和平的促进者。他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。

变色龙型 -- 综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合内外资；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。

学习收获

01. 了解性格赋能这门工具的基本概念及使用方法；

02. 完成专业的自我测评和自我定位；

03. 掌握洞察和理解他人的原则及方法；

04. 全面审视自身优势及过当，订立个人成长目标，开始走上修炼之路；

05. 学习并认识到与人有效的沟通、实施个人影响的基本原则；

06. 找到真正的自己，紧握自己独特的才能，建立一个属于自己的世界；

07. 在你的恋爱、婚姻及子女教育中如何应用性格赋能；

08. 洞察他人真正的动机，深刻理解“动机”与“行为”之间的关系；

09. 学习辨认性格组合，了解主性格与辅性格的关系；

10. 学习矛盾性格与互补性格，解决“两个矛盾性格集于一体时如何辨识”等常见问题；

11. 学习性格碰撞的规律和彼此的相容性；

12. 学习修炼个性平衡，拓展优势和控制过当的方法，做最好的自己；

13. 学习使用钻石法则，把别人需要的给别人，用适合他人性格的方式来对待他人；

14. 参与大量练习，在工作、生活、学习等各个领域检验性格赋能运用的成果并提升技巧。