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江竹兵
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江竹兵:绩效增长模式
绩效管理
2016-01-20
11905
客户:北京福科斯医疗集团-力鸿嘉业子公司 地点:北京市 - 北京 时间:2014/8/15 0:00:00 江老师通过绩效的“四大步骤、14项法则”帮助现场企业家学员做出企业的方案,课程主要围绕以下几点: 【目标】战略目标、企业年度目标、部门预算目标、员工KPI关键绩效指标 【措施】三大思维、时间圆饼图、鱼骨图、流程图 【评估】绩效沟通、绩效会议、表格 【激励】精神、物质、电网 上图为江竹兵老师在为企业家学员的方案作点评。
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