引题一:三大运营商——混合博弈
集团客户市场:体现为信息解决方案与专家服务的较量
家庭客户市场:体现为融合业务和终端提供的较量
个人客户市场:则是移动互联创新业务和贴心服务的较量
引题二:集团客户——稳定下的危机
集团业务成熟度不足,集团粘性不强
固话业务缺失
宽带网络不足
信息化整体解决方案欠佳
语音业务成为收入主要来源,价格竞争激烈
船大难转舵
产品技术含量较低,价格竞争激烈
集团客户分级粗犷,针对性措施不足
集团客户分类标准不够科学,维系策略均衡
集团客户内部分级维护缺失,眉毛胡子“一把抓”
客户经理——压力与落差
客户经理团队新老混杂,整体战斗力偏弱
集团客户内关键人设定单一,集团掌控力差
引题三:客户经理——全攻全守
客户经理角色模糊、地位低下、职业化能力不足
客户管理信息化基础缺失,系统管理能力短缺
维系客户的手段同质化、单一化
大客户维系被动
信息不及时、甚至迟到
员工从当了“救火队员”
客户在时不珍惜,要离开才想起挽留
“临上轿子先扎耳朵眼”,总是重要变紧急
第一模块:树立信心,从容应对竞争
第一节:修炼客户经理“必赢”心态
下列基本素质,你具备吗?
良好的专业形象
吃苦耐劳,勤奋努力
保持自我危机感
敏锐的洞察力
… …
客户经理的三种精神
经得起折腾
经得起检查
经得起误会
客户经理的三种力量
乐观的力量
野心的力量
必赢的力量
第二节:团队协作能力
没有完美的个人,只有完美的团队
团队协作,快速响应
尊重关爱团队每位成员
第三节:谈判能力
“谈判”VS“辩论”
谈判的基本流程策略
谈判能力自我检查
拙劣谈判的特点
谈判中冲突表现
谈判中的授权
谈判中的让步法则
谈判中的定位效应
谈判中的层递效应
谈判中的语义效应强化
第二模块: 中高端客户保有——全面攻防战
第一节:保有核心理念
换位思考——站到客户的立场上
个性化营销——为客户量身定做
抓住关键阶段——一切皆以客户为中心
因地制宜——关注客户需求的变化
快捷服务——对客户的需求迅速反应
第二节:保有关键时刻
集团大客户
客户开户时
客户有困难时
客户方案需求
竞争对手进攻
竞争捆绑到期
批量用户出现异动
个人大客户
登门服务
欠费停机
特殊日子
客户有困难时
手机丢失
业务推出
业务受理
业务使用后
离网挽留
案例:有10个人,各持有1张红牌,另一个人张三,持有10张黑牌
必要规则,有且只收购红黑套牌,无其他任何条件。
问:张三该采取什么策略,方能获 利最大!!!
实战专题一:防——客户保有策略
放大集团客户沉没成本
案例对比:促使客户形成对离网的风险规避倾向
价值赋予效应,让客户总是有额外获得
案例分享:与“国家电网”的公益合作 !
放大集团客户的社会价值,舆论约束
案例分享:与政府合作的“爱心联盟”
对客户阶段性资源渗透,借力其渠道网络
案例分享:“九阳豆浆机”的合作启示
实战专题二:攻——竞争对手博弈策略
示敌以弱,而先发制人
案例:神枪手的悲哀
瓦解对手策略,“双破”策略运用
案例:电信组织大规模“扫楼洗街”,动用了人员达200人,移动可用人员只有80人,
该如何应对?
釜底抽薪,永绝后患
案例:新联通对移动某集团策反开展
长效策略运用,弱化对手集中资源优势
案例:校园营销,如何应对对手大额度回馈活动? 电信:1:4.5优惠;联通:1:4优惠
官方介入,对手限制性策略运用
围魏救赵,不断让对手恐慌
案例:电信展开对当地供电局的规模策反,得到消息时,为时已晚,移动如何应对?
不求彻底拥有,但求时刻牵挂
外面的世界很精彩,外面的世界很无奈
实战专题四:全面防攻——十二大法则
产品捆绑法
利益捆绑法
价值链内力量对客户捆绑
价值网力量对客户捆绑
定制化捆绑法
话费优惠法
主动关怀法
定期主动关怀:充值返话费、终端营销活动、送特殊号码、积分计划等
不定期主动关怀:了解客户需求,解决客户问题,拜访客户数量、电话关怀客户数量、不轻易停机提醒数量、推荐合适的套餐等
中高端客户迁移法
俱乐部运作法
广告宣传助推法
联盟多赢法
网络/品牌感知强化法
多卡合一法
“嵌入”客户服务营销法
嵌入客户离散时间——聚类信息搜集并整理,专项定制分发
爱家惊喜服务——顾家提醒和亲情速递服务
虚拟社区常态活动法
实战专题四:内部联盟战略
四大金刚之核心——集团客户部门和市场部门的协同
四大金刚之-——家庭市场和集团市场的联动组合
四大金刚之二——资费产品与数据产品的联动组合
四大金刚之三——渠道与直销的联动组合
四大金刚之四——个人和集团服务资源的联动组合
案例:一场联欢会——竞争对手与集团高层的联欢
如果你是客户经理,应该如何切入?