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面试官培训认证、行动学习
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柳晴:金牌面试官选拔培养认证
2016-01-20 33749
对象
面试官
目的
通过面试官能力提升培训和面试官认证,可以帮助企业培养专业性招聘面试官队伍,帮助广大招聘工作者快速成为招聘实战专家
内容
《金牌面试官选拔培养认证》认证课程为期3天,课程包括面试官能力提升培训和面试官认证两个阶段。 其中,面试官能力提升培训课程,从面试官“应该了解的概念”(Concepts )、“应该知道的技巧”(Skills )和“应该掌握的工具”( Tools )三个维度,结合大量招聘实践案例,通过演练让面试官充分掌握提问、观察、评估等面试三大核心技巧和简历筛选、无领导小组讨论、结构化面试三大核心技术,同时将企业招聘理念和用人标准融会贯通于培训之中。培训后进入面试官认证中心,对合格证授予金牌面试官资格。
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