“为什么现在的钱越来越难挣了？”，这恐怕是当前企业家们的最无奈的心声吧！

 作为企业家的您内心在纠结着：“为什么过去我做企业那么容易，做什么什么就火，几万元甚至更少的钱创业都能成功致富？而到了今天有了这么多年的经营企业的经验，付出了比过去更多的精力和财力，反而不行了？投入增多利润为什么总是上不来？”

作为企业家的您内心在纳闷着：“为什么会这样子呢？”欲哭无泪…

通过数据分析我们发现，珠三角的企业只有20%的企业战略得到落地，80%的企业处于以下状况,“答案”呼之欲出：

企业没有战略？具体表现在：

1. 为什么企业没有核心竞争力，在市场竞争中，处处碰壁？

2. 为什么企业的文化无法得到员工的认可？或者说没有企业文化？

3. 为什么错把战术当成战略，战术很漂亮，却得不到想要的结果？

4. 为什么能力强的高管、员工频频跳槽，员工工作体现不了自我的价值？

企业有战略没有执行？具体表现在：

1.为什么所有的计划总是三分钟热度而不能执行到底？

2. 为什么企业年年树立月度目标、年度目标，得到的结果却是永远无法达成？

3. 为什么企业所有的新出计划、方案总是三分钟热度而不能执行到底？

4. 为什么老板天天当救火队长，忙得晕头转向！员工整天无所事事？

企业有战略有执行，战略却始终无法落地？具体表现在：

1.       为什么企业各部门到处都是明争暗斗，企业员工没有一点凝聚力？

2. 为什么企业年年招不到人，没有合适的人才？企业内部无法培养人才

3. 为什么企业员工天天加班，永远都是有做不完的事？人工成本直线上升？

4. 为什么工厂内部到处都是浪费，员工没有成本控制意识？