零售行业几年来的快速发展，经营模式多元化。随着企业规模的不断发展，经营管理理念必须在新形式下由之前单纯的向市场要效益，开始注重内部梯队建设与管理的打造。

销售团队的提升与发展，服务是一个销售人员对客户最基本的技能，服务的本身的不是对顾客如何做好服务，而是销售人员要从自我认知上改变对服务的认知，如何用心对客户做好服务，提升品牌对客户的价值作用，这是一个企业发展的硬道理。

公司在发展中，更多地注重团队的建设与成长，销售团队如何在企业的发展中起到中流砥柱的落地效益，必须强化团队的管理与职业化成长，执行力落地，打造一支高效率的销售作战团队。

课程收益

打造管理的精英团队；

提升管理模式；

学会选预留人才；

团队的职业化管理；

带教培养团队。