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胡一夫:《并购重组》
2016-01-20 13306
对象
中高层领导
目的
1、学习企业并购重组的方案、设计和创新; 2、学习各种并购重组的估值方法与评估途径; 3、识别并购重组中的风险,掌握风险的调查评估; 4、了
内容
课程大纲: 一、企业并购概述 1、企业并购概述 2、国际并购现状 3、国内并购现状 二、并购是把双刃剑 1、企业管理的发展历程 2、产业经营VS资本运营 3、资本运营的核心命题 案例:港交所并购伦敦金属交易所 三、企业并购的动机 1、企业扩张性战略动机 2、企业并购的其他动机 3、企业常规、防御动机 案例:优酷并购土豆案例分析 四、企业并购的基本手段 1、企业的收购 2、兼并与合并 3、重组与剥离 案例:招商银行并购香港永隆银行 五、成功并购的八大策略 1、限制风险 2、有效交流 3、发挥协同效应 4、消除文化障碍 5、实事求是地评估 6、清晰的规划和战略 7、确定管理层的责任 8、实现“速赢”目标 案例:苹果史上最差的六次并购案 六、并购流程“六阶段”模型 1、战略准备阶段 2、方案设计阶段 3、谈判签约阶段 4、并购接管阶段 5、并购后整合阶段 6、并购后评价阶段 七、企业并购流程分解与管理 1、并购前策划 2、并购中执行 3、并购后整合 案例:中海油竞购尼克森 八、并购计划关键步骤——策划篇 1、定义目标市场 2、制定并购战略 3、启动目标搜索 4、设计交易结构 案例:美的并购小天鹅 九、并购实施重要阶段——执行篇 1、并购的协同效应分析 2、财务税务分析与调查 3、价值估算与交易定价 4、营运及其他分析评估 5、谈判及交易文件准备 十、并购后的整合阶段——整合篇 1、业务整合 2、财税整合 3、文化整合 案例:强强并购的七个特点 分享:为何说“三分并购、七分整合”? 十一、信托与公司并购 1、信托收购概述 2、信托收购的操作 3、信托与管理层收购 4、私募股权投资基金 十二、公司反并购策略 1、公司反并购概述 2、反并购策略手段 3、中国公司的反并购实践 十三、国企改革与重组 1、国有企业改制的模式 2、国有企业改革的历程回顾 3、国有企业改制与管理层收购 十四、跨国并购 1、外资并购在中国的几点借鉴 2、中国企业海外并购的八大经验 3、决定跨国并购成败的七大因素 案例:联想并购IBM 案例:中海油收购优尼科 案例:万达并购美国第二大影院AMC
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