股权激励七步法。教会你如何进行股权激励，如何选人、设计模式、如何定价格、定机制、定来源等，同时，结合企业资本战略，如何设计业绩考核指标，如何通过业绩对赌实现公司登陆资本市场的利润、营收等指标。
治理结构与股权激励的关系。这个话题是中国企业关注的问题，治理结构不合理，直接影响企业未来的发展，因此，科学、合理的治理结构至关重要，我们说，治理结构就是公司的顶层设计，顶层设计有瑕疵，不仅影响公司登陆资本市场，同时，也会影响公司未来的决策。
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