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许辰:《职业化心智模式与团队融合》-国家电网山东电工电气日立高压开关有限公司
2016-08-08 2717

此课程是专门针对该公司新入职的大学生来设计,因为全部都是男学员,且都是理工科,相对在表达、互动、融入上的挑战比较大,再设计课程时也着重加强了新员工的基本特点、学员的具体特征相结合,采用了大量互动、讨论、分享、体验的环节,使课堂氛围变得灵活起来,在讲解心智模式的影响时,着重通过真实案例和视频来让学员多些感性上的认识和理解。

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