关于职场新人最缺的是什么，许多人的答案首先是“经验”，认为职场新人缺乏各种各样的实战经验，显得书生气太浓。那么，他们最缺的真的是经验吗？

有个学装饰设计的大学生，毕业后四处求职，碰了一鼻子灰。好容易经人介绍找到一份工作，结果刚上了20天就被老板以没有经验为由开了。当时他很委屈——自己刚刚毕业，本来就不可能有经验啊。后来他想通了，想了个办法：自己假装客户，到装饰公司去问资深设计师有关装修上的种种问题。短短两个月中他跑了30多家装饰公司，问了300多条关于装修的问题。很快他便找了第二份工作，进入北京一家很有名的装饰公司。

其实职场新人缺少的并不是经验那么简单，而是一种踏实的心态，一种能静下心来实实在在了解社会、了解行业、了解工作的心态，而这种心态就是潜的智慧。事实上经验谁都缺，即使是白领，甚至成功的老板们，也缺经验，但是不管什么时候，只要我们有踏实的心态，再缺经验的事情我们也能最终干成。

还有人说，职场新人最缺的是文凭，于是许多人读研，读博，学习各种各样的书籍和课程，拿各种各样的证书，却依然迷茫，找不到“好工作”。相反，我们却又看到，有许许多多成就大业的人，一开始并没有“光荣”而“鲜亮”的学历和文凭。最典型的就是比尔盖茨，大学都没有读完，就抓住机会开始创业，而成功。他们之所以成功，关键在于他们能够认清时局，把握机会。而这恰恰也是潜的基本要务。

所以，职场新人最缺的还是对潜的认识。一方面我们要耐得住寂寞，保持一颗良好的心态，理性的分析问题，静静的等待，尽快增长见识和能量；另一方面，我们还必须认清时局，把握方向，只有这样，才能真正选准定位，选对舞台，一击中的，少走弯路。

小贴示：

对自己所要从事的行业有个全方位的了解，会让我们走得更加顺利。