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未来三年企业中层经理首要管理才能 学习目标/成果: 学会与下属之间的有效对话技术 学会从目标到成果的教练架构技术 学会给企业增加利润、改善效益、提升业绩的教练应用技术 管理教练帮助管理者： 遇到问题时
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