培训效果评估调查表
文件编号:CY/QR-(HQ)HR-018 填写日期: 年 月 日
姓名 |
| 部门 |
| 岗位 |
| 培训时段 |
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培训主题内容 |
| 培训师 |
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一、选择合适的答案打“√” 1、这个主题内容的培训对你有帮助吗?□有 □无 2、 培训过后,你有进步吗?多长时间开始进步的?□有进步 □无进步 □半个月 □一个月 □两个月 3、经过培训,你感觉有进步或上司同事对你的评价更好,主要表现在哪些方面? 如:□思想觉悟 □遵守制度、纪律 □工作效率 □敬业忠诚 □沟通协调 □工作态度 □管理能力 □其它 4、经过培训,你有否强烈地上进心和学习愿望 □强烈 □一般 □没有,跟以前一样 5、培训的授课形式方法,满意度□80%--75% □60% □60%以下 6、培训的效果(作用),其满意度是□100% □95% □95%--85% □80%--75% □60% □60%以下 | |||||||
二、必答题 1、经过培训,你有何感悟?
2、你对培训有什么好的建议?请你谈谈!
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部门主管认为该员工经过培训后,其进步的满意为□100% □95—85% □80%--75% □60% □60%以下 |
修订号:00 |