客户：北京华熙地产 地点：北京市 - 北京 时间：2014/9/5 0:00:00 授课详情： 《引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营》 ——团队发生“化学变化”，士气大振，相互共融，领导不在，业绩保持增长！ 人在一起不是团队，心在一起才是团队！做人生的赢家，谁都可以！ 您的企业里，因为没有经过训练的管理者和员工的失误，导致您损失了多少客户和金钱？受了多少不该受的罪？因为抓不住员工的心，凝聚不了团队，导致您失去了多少愿意追随您的人才？因为员工责任心不强，沟通不顺畅，导致您怎样的身心疲惫？目前公司能让您有信心可授权的主管有几位？身边的人不少，可为什么还是要您事必躬亲呢？ 有人曾问香港首富李嘉诚：“在21世纪的企业经营中，最具竞争力的东西是什么？”李嘉诚毫不犹豫地说：“执行力和凝聚力！”为什么说凝聚力和销售力是新时期最具竞争力的东西呢？因为这个时代，是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代！ 您是否感觉到企业问题重重，总想找到根治的方法呢？ 那让我们来自检一下你们企业的执行力和凝聚力吧！ ——看看您的企业，有没有以下现象： 1、员工相互推诿，机械盲目地工作，不能自觉主动承担责任，不能很好的为企业创造利润； 2、上下级部门和同级部门之间存在沟通障碍，甚至发生矛盾、产生冲突； 3、员工工作心态不积极、消极怠工、工作被动、表现懒散； 4、员工整体纪律性不强、团队协作能力差； 5、员工缺乏责任心、缺乏感恩的心、玩忽职守、制造问题； 6、销售团队组织中环境沉闷，缺乏活力； 7、员工情绪不稳定、经常影响到工作效率，且没有归属感； 8、员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力； 9、员工没有目标概念与实现达成目标的承诺性； 10、员工没有团结和信任，经常相互猜忌、排斥，人员流动性很大； 以上现象如果3条以上存在于您的企业中，说明您的企业没有执行力和凝聚力！这是非常危险的！ 《引爆房地产团队执行力及凝聚力成长特训营》(2天)时间安排表 第一天： 时间设置 课程模块 课程内容 课程设置目的 8:30-9:00 签到 准时、投入的状态 9:00-10:30 第一部份 创建团队 • 热身 • 介绍培训目的、形式和守则。 • 树立团队目标 组建团队。• 房地产人员为什么要设定目标 •目标对人生及事业的影响 （目标的游戏） •制定销售目标的SMART原则 •如何分段实现大目标 游戏目标与障碍 • 教练视频 • 营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。 • 遵守学习规则、建立团队共识。 • 令学员放下面子，能主动面对错误。 10:45-12:00 第二部份 团队关键 信念培植 • 打破固有信念，改变只在一瞬间。 • 获得当下强大的力量。 • 100%聆听。 • 别对自己说不可能。 •职业心态养成-KASH • 优秀员工的八大心态 心态来源于信念行动结果 • 游戏互动 • 了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。 • 提升聆听的能力。 • 获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。 • 沟通从“心”开始 12:00-13:30 午餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。 13:30-15:30 第三部分 信任的力量 • 团队信任是一种心态 • 信任是人生的第一课 • 团队信任的力量 • 团队信任创造双赢 • 信任的承诺 • 信任练习 • 让每个人知道信任的重要性 • 打造一支信任的团队 • 建立一种信任机制 15:45-17:30 第四部份 团队协作与沟通 • 负责任是重要的一课 • 敢与用负责任的心态面对每一件事情 • 勇与承担责任，让负责任变成一种习惯 • 团队负责任特质训练 • 游戏互动 • 让每个人知道负责任的重要性 • 打造一支负责任的团队 • 打造一支高效沟通的团队 • 建立一种负责任机制 第一天作业 略 第二天： 时间设置 课程模块 课程内容 课程设置目的 8:30-10:00 第五部份 承诺是金 • 作业体验分享 • 承诺的程度决定结果程度 • 承诺与人生品牌 • 互动游戏 提升学员对承诺的重视， 言行一致，言出必行。 10:15-12:00 第六部份 共赢是长赢之道 • 体验式环节（略） • 团队协作沟通训练 • 游戏互动 1) 提升共赢的气度； 2) 增强以人际圈互动对象的包容和理解。 12:00-13:30 午餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。 13:30-15:30 第七部分 100%负责任 • 100%负责任。 • 领袖风采 • 执行力提升 • 团队亮剑精神 • 通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者。 • 学会感恩身边人和事。 15:45-17:00 第八部份 选择与爱 • 体验选择的力量 • 体验爱的力量 • 诚实与选择 • 生命轮练习 • 人生选择的重要性 • 用爱的胸怀接纳身边的人、事、物 • 打开心门，创造一个充满爱的世界 17:00-17:30 第九部分 感恩企业及老板 • 导师的分享与互动 • 天堂餐 • 总结、嘉许 • 合影留念 • 让员工感恩企业与老板 • 用感恩的心做人做事