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中层团队打造销售团队建设员工职业化素养

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山东,济南 40 ~ 50 岁

高效策略销售团队卓越训练辅导 “共好”团队打造科学的工作方法组织发展之选才与招聘

¥30000 元/天: 参考价格

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实战型销售训练专家
中层组织建设专家
曾任世界500强ING中国区训练总监，资深讲师
山东鼎聚企业管理咨询有限公司总经理
山东省电子商务职业教育集团理事讲师
山东省电子商务协会理事长特聘专家
一线成长、带领千人团队，连续17周3W（每周3单）
“复合型”销售员训练系统（业绩+辅导）

任世界500强中国区训练总监期间，负责销售团队技巧训练，中层骨干锻造，辅导培育管理能力训练，以及销售人员健康心态塑造，团队搭建与执行力训练。致力提升整个销售团队业绩及健康发展。成就百万年薪销售员5位，销售业绩亚洲区三强。

销售一线成长起来的实战型销售训练专家，签约“千万大单”，具有丰富的实战经验与技巧。结合十五年的销售、教学实践，独创“复合型”销售员训练模式。经训练的学员既是销售高手，同时又具备辅导，管理属员的“复合能力”。一次培训解决“业绩+留存”两个企业最为头痛问题。

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[张琪]高效策略销售: 卓越销售关键五步本课程详解销售成功的关键五步。内容包括认知成功销售人员的心理特质，如何理解和应用同理心，如何面对客户拒绝并有效化解，如何进行有效跟进和提供主动服务感动客户，如何通过提问获取客户关键信息，发掘他们的真正需求、关注点及购买动机；以及如何识别购买信号并懂得适时地要求客户承诺，达成协议。培训对象一线销售代表、主管，区域经理，业务发展经理，市场营销经理等；用于专业销售人士的技能提高和强; 2012-12-28

[张琪]科学的工作方法: 科学的工作方法课程收益： 1.能够清楚了解自身的优势与不足，有的放矢 2.清楚成功的关键要素，计划、方法、意识 3.掌握科学工作的六个步骤 4.掌握方法提升工作效率，增加工作热情 5.端正工作态度，具备迅速解决问题的能力课程纲要一、认识自己 1、发现您的优势 2、了解您的职务 3、系统化您的资源 A)系统化您的工具 B)系统化您的文件 C)系统化您的时间 4、挑战您的工作二、迈向成功的三个; 2012-12-10

[张琪]培训培训师TTT: 课程纲要：一、培训师须知的理论知识 1、培训的价值 2、了解你的培训对象： 3、成年人的五大学习特点 4、培训师的应对术 5、教育与培训的区别 6、培训师培训什么二二、培训师的素质要求与角色认知 1、培训师的基本素质 2、培训师的两个职责 —专家 —培训引导者 1、培训师的三种角色 —编剧 —导演 —演员 2、培训师的九大能力 3、培训师的评价维度与类型 —三个评价维度 —八种类型 4、培训师; 2012-12-10

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