樊荣强老师新书《口力劳动者——经理人当众讲话口才训练手册》封面

在竞争激烈的现代社会中，当众讲话已成为工作、生活的主流沟通方式，任何一个公司老板、中高层管理人员、业务经理，以及公务员、专业人士，都免不了要在各种工作会议、员工大会、商务谈判、学术会议、成果汇报、公众论坛、招标投标、项目推广、集会庆典时发表讲话——当众讲话能力已成为成功人士必备的核心能力。

《口力劳动者》一书囊括了经理人发言的主要场景和场合，能够帮助经理人快速理清思路，确立主题进行讲话。除了能够让经理人建立自信，掌握基本技巧外，经理人必读本书主要有三大原因：

其一，本书与经理人出现的场景紧密联系，经理人必读。经理人需要当众讲话的场景特别多，在什么场景下讲什么话，很多经理人并不清楚，也不知道怎么讲。本书介绍了9个当众讲话的场景，包括命题演讲、专题报告、座谈会、联谊聚会、求职面试、商务谈判、会议主持、主题辩论、接受采访等，针对不同的场景，本书都提炼出在这些场景下讲话的目的、策略设计、技巧及结构等内容，经理人在面临这些场景时，就可以结合该书的讲解，事先进行内容设计，这样才能在即席发言时不会显得仓促，词不达意。

其二，本书与经理人工作和生活息息相关，经理人必读。公司内和公司外，经理人发言的场合也特别多，如对外工作中的参加政府组织的会议、科技项目答辩、行业交流会，对内的中层管理工作会、员工表彰会等，生活中出现的员工结婚，参加学习毕业庆典感言等，都需要进行发言。本书还专门选取了经理人在公司内外及生活中常常遇到23场合，按照“三点式”的方式，提供了讲话的结构，可供经理人进行参考。经理人在遇到某一具体场合需要发言时，可借鉴本书中所提供的构思内容，快速整理出一篇讲稿，以灵活应对这些场合，进行精彩发言，展现自己的人格魅力。

其三，本书还囊括了100个与经理人工作、生活、学习相关的话题，可作为经理人日常交流谈资，经理人必读。除了在正式场合的发言外，在很多非正式场合，经理人也需要与别人进行交流。在交流过程中，大家必定会谈及一些话题，这些话题不外乎包括五大方面，即政治、经济、管理、社会、文化等，而经理人在阅读此书后，对各类话题都能够从不同角度切入，快速理清思路，发表一番演说。本书中整理的100个话题，也是从这五个方面着手进行剖析，第一个话题都从5-6个不同的角度进行“三点式”分解，只要经理人不断研习，熟练运用后，能够使经理人遇到任何话题都能快速立题作即席当众讲话，非常有效。因此,经理人阅读本书后,可以丰富自己的讲话素材，能够在许多非正式场合找到与他人交谈的谈资，接近与他人之间的关系。

在商海中打拼的经理人，必须下苦功夫提高自己的当众讲话能力。也只有如此，才会避免社交失败，解决在工作上遇到的问题，才能促使自己在事业上的成功。《口力劳动者》一书，大量的训练项目、场景和场合都是围绕让经理人能够在“恰当的场合说出恰当的话”这一目标设计的。因此，本书是经理人提高口才能力必读之书，也是经理人在工作生活中必备之宝典。