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资深人力资源及领导力讲师
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洪伯楷资历背景
洪伯楷 先生 

资历背景:
 2004至2011年管理杂志/台湾500大讲师
 台湾共同核心职能课程/ KC讲师
 新竹教育大学心理咨商系/资深讲师
 厦门大学 EDP课程/ 特邀讲师
 美国项目管理协会(PMI)/ 项目管理认证讲师
 台湾教育训练质量系统/TTQS 委员/讲师
职业经历:
 冠捷科技集团(TPV) 全球人资协理
 中德电子材料股份公司(美商MEMC)人资处长 
 台湾易利信股份公司(瑞典ERICSSON) 人资经理  
 台湾飞利浦光盘公司(PHILLIPS) 人资经理  
 台湾奎茂公司 (QUME)人事主任 
 台湾和泰汽车集团(TOYOTA) 人事专员

专业领域: 人力资源管理与发展、管理力培养

授课风格:
    在跨国企业从事人力资源主管工作30余年,并从事专职顾问、训练工作多年,对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究,曾接受严谨之职业企业咨询、诊断与管理的顾问师培训,在理论与实践工作两方面,均具深度功力,尤以长年协助多国籍企业集团人力资源经验与最新方法,结合亚太国情,淬炼出具华人特色的培训理念、课程与培训手法。
    授课风格严谨认真幽默、课程讲授能实务运用;案例讨论及实例演练、丰富、生动,有良好的场控能力及应变能力。
洪伯楷主讲课程
人力资源管理系列:
 非人力资源经理的人力资源管理(精)
 人才招聘技巧/面向识人学(精)
 绩效管理/目标管理(精)
 薪酬福利设计管

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