宏皓,宏皓讲师,宏皓联系方式,宏皓培训师-【中华讲师网】
总裁班、EMBA开班第一节课王牌主讲人、企业融资资本运作升级
52
鲜花排名
0
鲜花数量
宏皓:金融学家宏皓:传统制造业的寒冬才刚刚开始
2016-07-01 2411

在国内经济下行压力加大的背景下,中国制造业也步履维艰。中国6月官方制造业PMI为50,预期50,前值50.1;6月官方非制造业PMI为53.7,前值53.1。2016年1-5月份全国规模以上工业企业利润总额同比增长6.4%。1-5月份,全国规模以上工业企业实现利润总额23816.4亿元,同比增长6.4%,增速比1-4月份回落0.1个百分点。

1-5月份,在规模以上工业企业中,国有控股企业实现利润总额4290.2亿元,同比下降7.3%;集体企业实现利润总额177.8亿元,下降2%;股份制企业实现利润总额15992.9亿元,增长7.6%;外商及港澳台商投资企业实现利润总额6082.9亿元,增长6%;私营企业实现利润总额8488.9亿元,增长9.4%。

1-5月份,采矿业实现利润总额66.6亿元,同比下降93.8%;制造业实现利润总额21632.6亿元,增长12.5%;电力、热力、燃气及水生产和供应业实现利润总额2117.2亿元,增长1.3%。

1-5月份,在41个工业大类行业中,32个行业利润总额同比增加,1个行业持平,8个行业减少。主要行业利润情况如下:农副食品加工业利润总额同比增长11.7%,纺织业增长6.9%,石油加工、炼焦和核燃料加工业增长3倍,化学原料和化学制品制造业增长14.7%,非金属矿物制品业增长4.1%,黑色金属冶炼和压延加工业增长74.8%,有色金属冶炼和压延加工业增长13.4%,通用设备制造业增长2%,专用设备制造业增长2.3%,汽车制造业增长8.9%,电气机械和器材制造业增长18.4%,计算机、通信和其他电子设备制造业增长13.5%,煤炭开采和洗选业下降73.4%,电力、热力生产和供应业下降0.1%,石油和天然气开采业由同期盈利转为亏损。

1-5月份,规模以上工业企业实现主营业务收入426285.6亿元,同比增长2.9%;发生主营业务成本365458亿元,增长2.7%;主营业务收入利润率为5.59%。5月末,规模以上工业企业资产总计985658.7亿元,同比增长5.8%;负债合计559587.4亿元,增长4.9%;所有者权益合计426071.3亿元,增长7.1%;资产负债率为56.8%。

5月末,规模以上工业企业应收账款114673.8亿元,同比增长8.6%;产成品存货36954.7亿元,下降1.1%。1-5月份,规模以上工业企业每百元主营业务收入中的成本为85.73元,每百元资产实现的主营业务收入为105.3元,人均主营业务收入为114.6万元,产成品存货周转天数为14.9天,应收账款平均回收期为39.1天。5月份,规模以上工业企业实现利润总额5372.2亿元,同比增长3.7%,增速比4月份回落0.5个百分点。

近两年来,服装行业面临产能过剩、品牌竞争力下降等问题,加之越来越多海外品牌加快中国市场的业务扩展步伐,均使得国内服装行业面临形势依然严峻。基于多方面的原因,业绩承压的波司登一直在进行零售网点的调整以及库存的清理。在营业收入连续下滑两年、净利润连续下滑三年后,波司登的整体业绩终于有了些起色。6月29日,波司登公布了截至2016年3月末的财年业绩。数据显示,波司登该财年收入为57.87亿元,同比下降幅度缩小至8%,净利润则大涨112.5%至2.81亿元。但是目前,波司登的门店仍在持续收缩中。截至2016年3月末,其羽绒服业务的零售网点总数净减少1328家至5271家。其中自营零售网点净减少833家,第三方经销商经营的零售网点净减少495家。

在非羽绒服业务部分,公司收入下降18.3%至8.26亿元。除杰西品牌收入增加外,波司登男装和摩高的收入均出现下滑。在门店上,波司登男装、杰西以及摩高分别净减少了175家、8家以及61家。和羽绒服部分一起,波司登去年门店净减少了1572家,相比前一财年的5000余家门店大幅减少。

除此之外还有班尼路,这个曾经红极一时的服饰品牌如今早已过了鼎盛的时期。作为班尼路的母公司,德永佳集团有限公司似乎也急于摆脱这一“包袱”。日前,德永佳集团有限公司宣布以2.5亿元的价格出售旗下附属子公司上海班尼路服饰有限公司。平价快时尚品牌渠道下沉,网购分食中低端服饰主要市场份额,在前有狼后有虎的局面下,班尼路已经走到尽头。

据了解,如今的班尼路起源地香港仅存43家门店,上海留下54家门店,而北京则是56家,虽然在大本营广州会多一些,但这一品牌在如今主流的购物中心、商场中已是不见踪影,取而代之的皆是街边小面积的店铺。截至2015年9月30日,班尼路门店总数减少36家至2849家,2012年公司门店数为4044家。

在这次制造业的“倒闭潮”中,外商资本的撤离起到了很强的催化作用。微软计划关停诺基亚东莞工厂,部分设备转移到越南河内,位于北京的工厂也将同步关停。西铁城在华生产基地西铁城精密(广州)有限公司宣布清算解散。此外,日本制造企业松下、夏普、TDK等也都有把制造基地回迁日本的计划,松下将把立式洗衣机和微波炉生产从中国转移到国内,夏普计划在本土生产更多机型的液晶电视和冰箱,TDK也把部分电子零部件的生产从中国转移至日本秋田等地。其他如耐克、优衣库、三星、船井电机、富士康等世界知名企业也纷纷在东南亚和印度开设新厂。

2016年5月30日,在供货商的追债和员工的抗议声中,珠海及成通讯科技股份有限公司正式宣告倒闭。自此,这家全球最大的手机金属外壳OEM加工商在中国大陆的工厂悉数关闭,中国制造的大家庭中又少了一家高端制造企业。

2014年底,及成集团率先关闭了位于昆山的工厂,全力退缩到珠海工厂。但随着大陆制造成本的上涨和客户订单的减少,及成最终未能守住在大陆的最后一个据点。5月23日,因为拖欠供货商货款,珠海及成工厂门口被供货商拉横幅追债,成为压垮骆驼的最后一根稻草。

6月1日,江苏省盐城市最著名的外资企业,德资黛安芬国际集团盐城国际妇女时装有限公司2000工人罢工,要求公司在德方撤资,企业改制后对工人作出赔偿。据内部员工透露,德国黛安芬从中国撤出后将生产订单转移到了印尼,并且扩大生产规模,为当地提供6000人的工作岗位。

5月底,全球最悠久的半导体生产企业、美国硅谷的基石快捷半导体有限公司被安森美收购。5月31日正式交接时,由于在补偿上要求未得到回复,引起全体员工罢工。 6月1日,江苏省苏州市,快捷半导体(苏州)有限公司上千工人连续第二天罢工,抗议公司在被收购后拒绝对工人做出赔偿,并与大批警察对峙。

5月10日,报道称,富士康有意在马哈拉施特拉邦买下1200公顷土地,将投资100亿美元建新的制造厂全用于生产iPhone。据悉,富士康计划在2020年之前在印度建设10至12座工厂,超过1百万员工。5月21日,苹果CEO库克表示要将现有的苹果生产线和服务都搬到印度市场。

中国大陆房价变态的高、物价飞涨、税收高,人工成本是印度3倍多,越南的4倍多,已经导致很多企业不得不撤离,富士康如果撤离大陆后果很可怕,苹果生产线可能全部转移印度、百万人工作岗位,成千上万供应商将如何应对成了新的问题。

当前国内制造业优势已经不再有,土地成本高涨,人工成本继续上升,税赋加重等使得成本上升;而市场又有饱和萎缩趋势,使得竞争更加激烈,出货价格在下跌。

不少厂家都是亏损接单生产,步履维艰。

如果不能维持利润,企业不可能永远亏本生存,他们要么关门歇业,要么转移内地或者国外。汹涌澎湃的外资撤离事件让各条产业链陷入崩溃的危局。特别是一些头牌外资企业的撤离,令数十万待遇优厚的工作机会流失到东南亚等地。

重要的是这一场制造业的风暴还将席卷整个金融市场,2015年年底,16家A股上市银行陆续公布了三季度业绩报。数据显示,以四大行为首的中国银行业净利润增速继续下滑,不良资产“双升”持续。值得注意的是,反映银行贷款损失准备金计提是否充足的不良贷款拨备覆盖率普遍降幅明显,有些银行的拨备覆盖率已逼近银监会要求的150%的红线。

多年以来,银行业的辉煌,也成就了银行业职位的“金饭碗”的光环,可随着银行业的不景气,如今一波离职潮却正在悄然袭来。自2015年起,我国银行业25年来首次出现主动离职潮。建行、中行、交行、中信、浦发、兴业、华夏、平安等上市银行,已经有三十多位发生离职,这是往年没有出现过的。

近期,多家银行曝出副行长空缺,包括民生银行、华夏银行、中国银行等,而原副行长除有被“双规”外,大多是投向互联网金融和民营银行,一时众多银行副行长职位告急。宏皓教授表示,在银行业利润下降、不良率上升、高薪不再等因素的影响下,随着制造业的寒冬来袭,传统银行业相较于近年发展快速的互联网金融等新兴领域,其比较优势正在不断下降,而人才的流失反过来又会加重银行优势的下降。而银行业非高管的离职,有人用排队离职来形容,说法有些夸张,不过也确实反映了以前不可能发生的离职潮。

与之受到影响的还有资本市场,端午后,不少券商已经发放了年终奖,如中信建投、中银国际等,但招商证券的员工仍在经历新一轮“讨薪忙”。“看天吃饭”的券商行业一年前还是烈火烹油,A股一轮暴跌后又是另一番景象:年终奖推迟发放、业绩考核标准逆市加码、通过末位淘汰来裁员、降薪……“冷风”已在整个行业蔓延。券商裁员多与市场环境低迷、投资者交投意愿疲软有关。制造业的艰难使得民间投资减少,在经历了2015年的“丰收”后,券商行业的年轻员工们也第一次尝到了“三年不开仓,开仓吃三年”的滋味。

长期以来,相对较低的生产成本和低廉的资源价格是我国制造业在全球制造业竞争中拥有的强大比较优势。随着人口红利消失和要素成本的全面上升,这种优势正在逐渐削弱。如,国内劳动力供给出现缩减趋势,2014年劳动年龄人口的数量已从2011年的顶点下降了560万。劳动力供给不足直接导致用工成本上升,目前我国制造业工资普遍达到3000—4000元,远高于东南亚等国。此外,融资、水电、用地、物流等各种成本的提高,也加重了企业负担,挤占了制造业的利润空间。

宏皓教授表示,重塑我国制造业新竞争优势的出路在于科技和产业创新。近年来,我国制造业以创新为驱动、寻找新增长点的努力取得一定成效,但创新能力较发达国家仍有较大差距。比如,制造业关键共性制造技术薄弱,设计技术、制造技术、工艺流程、标准体系等发展滞后;重点行业研发创新仍受制于制造强国,我国绝大多数企业处于跟随模仿阶段;研发基础薄弱、顶尖创新人才不足,我国每百万人口中的研究人员数仅为日本的15.2%、韩国的17.0%、德国的20.2%、美国的23.0%。目前,我们正处在原有竞争优势渐次减弱、新的竞争优势尚未确立的过渡时期。

宏皓教授在中国的金融市场奋战二十多年,从学者到投资大师宏皓教授经历过金融市场的起起落落,练就了卓越的胆识和睿智的眼光。二十多年一路走来,以其稳健、扎实的理论基础和丰富的实践经验造福于企业,为企业解决具体的问题,每年要去上百个城市与数百名企业家面对面交流。对于我国制造业现存的问题有独到的见解与解决方法。

宏皓教授的授课历程包括:2015年8月26日宏皓给交行总行讲授《传统企业如何运用互联网金融转型升级》、2015年9月11日给北科建集团讲授《宏观经济形势分析与房地产行业转型升级》、2016年5月10日给宁夏太阳山开发区讲授《经济转型之路:大数据产业时代》。




全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师