舍得，进退，得是人的能力，舍是人的境界，进是人之能力，退是人之境界！优秀企业总是重视学习、创新、进步，并知行合一！深大极光就是这样优秀企业！什么是成功，有自己内心喜欢的的工作或职业，不违背内心的本源意
古人供天地君亲师，为何，敬畏天，敬畏地，敬畏国家，敬畏父母，敬畏老师，天地君亲师是人生命中五大根，五大最重要的关系，供就是为了改善关系。人的身体就如一个透明的空瓶子，你往里装什么就是什么，装入的是正能
人对未知事物皆有恐惧心理，你要想到，如果恐惧到自卑而不前行，机会永远与你无缘。而自我狂妄之人，也许还有机会成功，社会这种自我狂妄之人短暂成功之人是很多的。我们要相信相比自大自我之人，我们应更有信心做好
过去很长一段时间，朋友圈和微信圈，做直銷与微商的，宣传产品和卖东西的时候，总是习惯性将男人贬低，或将某极少数男人不好表现说事，不是所有男人都这样！我们的社会需要和谐，需要家庭和谐，需要正能量，经常发这
体育的目的不是竞技，目的是让人有健康的身心，竟技的背后是人之浮躁的欲望，而非安定的身心。成住坏空，生老病死是基本规律，深信因果，才能无畏。成不留恋，坏不恐忧，人生之正确态度。人有雄心壮志必须基于对自己
人都有自我支配的心理和欲望，都是希望别人听他的！一个团队中，希望和谐发展，就需要每个人适当克制自我支配欲望，包容他人，即使自己不认可的事情也应该积极配合他人。作为管理者，能容人，天下无不可用之人，不能
管理者最好明白，个人的力量，一定不如众人的力量那么强大。标榜自己的创见，强调个人的贡献，不但不能够汇集众人的意志和力量，而且容易引起大家的嫉妒和打击。我们比较喜欢用延伸的方式，把自己的意见溶入上级的意
管理的起点是＂修己＂。管理者自己修治自己，正己然后可以正人。修己不是为了做圣人，而是非如此不足以服众，是无可奈何的惟一途径。修己是修治什么？答案简单明了，就是公正。所有管理上的缺失，源自一个＂私＂字，
输就赢，赢就输，过去贏，未来输，工作赢，身体输，事业赢，家庭输。小处输，大处赢，面子输，实在赢。方向和选择正确后，坚持和专注至关重要，在坚持中主动调整，解决过程中遇到的困难，在专注中主动调整过程中动摇
抱怨空谈误企、误家、误自己；改进行动兴企、兴家、兴自己无需证明别人的错误自己正确，遇到问题我们应该团结大家调整方案达成目标；因为证明别人的错误、自己正确，只会让自己与别人的关系变得紧张和不信任。每个人
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