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人力资源管理系列课程 九型人格
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杜映梅:职业生涯规划
2016-01-20 67497
对象
人力资源主管、经理及中高层管理者
目的
 通过系统培训,让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向;
内容
一、培训目标  通过系统培训,让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向;  结合所在企业的战略发展,有效提升个人效能,拓展职业发展空间,从而实现组织发展与个人成长有机统一的双赢目标。 二、培训收益  了解有关职业与职业生涯的理念及对人生的影响,分析自身所处的职业发展阶段,寻找有效的职业发展路径;  使用科学的方法与工具,强化自我了解与自我分析,挖掘选择的内在驱动,从而有效解决职业发展中的困惑;  提升学员的自我规划水平,如何在企业发展进程中通过确立职业发展方向、选择职业通道,最大化地实现个人的快速成长。
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