引子---案例解读： 1． 计算机毕业生如何求职成功？ 2． 如何对接技术与销售？ 3． IT从业者如何对接职业今天与明天？ 4． 34岁女软件测试师的职业困惑 第一单元 你所不知道的职业规划 一、 什么是职业规划？ 二、 职业规划的两大任务与意识 三、 职业规划的流程与步骤 四、 职业规划五大误区 五、 职业规划四原则 六、 更全面的发展观：你所不知的影响因素 七、 如何分解职业规划任务？ ◇培训考核 第二单元 正确认识IT工程师 一、 IT工程师的岗位属性与要求 1． 程序员/软件工程师的岗位属性与要求 2． 系统分析师的岗位属性与要求 3． 技术支持工程师的岗位属性与要求 二、 企业员工职业发展路径 三、 IT工程师的职业发展通路 1． 直线上升型 2． 交叉发展型 四、 他们是谁？— IT工程师职业发展问题解析 1． 职业前景预估不足 2． 职业成熟度不够 3． 工作性质难以改变 4． 规划意识不强 5． 职业备胎滞后 ◇培训考核 第三单元 IT工程师的职业稳定之路 一、 今天的你在哪儿：生命阶段与任务 1． 生活/职业/家庭相互作用的模式 二、 你完成了多少：成人期的主要任务 1． 成人前期：18-30岁的主要任务 2． 成人后期：30-60岁的主要任务 三、 稳定中才有发展：24-29岁如何规划自己？ 1． 职业阶段特点 2． 职业发展难点 3． 职业发展路径 4． 职业发展瓶颈 5． 职业规划方法 6． 制订行动计划 7． 分解与实施 ◇培训考核 课程总结