从事多年人力资源管理工作,对人力资源管理有着深刻的理解和认知。在多年的工作中积累了丰富的实战经验,擅长人力资源组织系统设计、构建和系统培训,企业文化建设及公司战略规划设计、管理,通晓企业流程制度体系、监控体系、考核体系的设计.曾为浙江多家中小型企业做过企业文化建设体系、人力资源组织系统、流程再造培训等咨询项目,现为浙江联强咨询公司高级培训师