故事大意:孙悟空伙同猪八戒、沙僧偷吃了五庄观镇元大仙的人参果、砸了人参果树后被镇元大仙用七星鞭鞭打惩罚,唐僧作为取经团队的teamleader,没有主动出来承认错误和承担责任,反而把责任全部归结为下属。
心灵感悟:“不敢担当”是团队领导之大忌。当下属犯了错误,上级领导或客户追究责任时,作为团队领导,应该主动站出来承担(自己的领导)责任,这是领导者必须具备的素质和行为准则。只有这样,团队领导才能得到团队成员的认同、信任和爱戴,团队成员才会更好地团结在团队领导的周围并为团队不懈努力。有些团队领导者,习惯于把功劳归于自己,把错误和问题推到员工的身上,这是大错而特错的。特别是当上司问责而自己的下属也同时在场时,团队领导更应该责无旁贷地出来先承担责任。当然,如果确实是员工所犯的执行层面上的过错,事后团队领导当然可以也应该让当事的下属明白问题所在并让他(她)承担他(她)自己应该承担的责任甚至是他(她)应该接受的处罚。