职业培训师（国家二级）
国际职业培训师
高级人力资源师（国家一级）
江苏人力资源著名培训机构hr讲师

12年工作经验，其中7年中小企业人事经理工作经验、3年上市公司主管工作经验与1年人力资源总监经验。
善于根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等所有规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
从2004年接触培训工作，在企业内部、人力资源俱乐部、南京部份培训机构进行人力资源方面专业培训。2008开始为江苏仁人集团（猎头、培训、人力资源认证机构）资深专家顾问，在工作之外为人力资源二三级学员进行专业课指导。