优秀员工应具备的心态（之一）----正面积极

--中层管理培训专家何岸老师谈员工心态

相由心生，人的心态决定人的行为，有什么样行为又决定有什么样的结果。因此，一个好的心态决定一个人是否优秀。作为员工，一个想成为优秀的员工，应具备什么样的心态呢？

今天我们就来谈谈优秀员工应具备的心态之一：正面积极的心态。

我们身边就存在A、B两种员工：

A常说：公司气氛太闷了；B却说：我可以做点什么，活跃一下气氛呢？

A常说：公司的管理不太好；B却说：我能为公司提点什么好的管理建议呢？

A常说：我刚入司，也没人帮我；B却说：我刚来，要多主动找同事学习啊！

A常说：老板不重视我；B却说：我做些什么，可以成为公司不可或缺的员工呢？

总结一下，A的说法就是：环境就这样，我也没办法，我很无奈。而B是：我做些什么可以令到环境有所改变呢，我有办法，操之在我。A是消极负面的心态，无奈就是一种无能的表现，而B是正面积极的心态。如果我们都以正面积极的心态去思考问题，问题的答案自然就得出来了。

正面积极的心态就是：多注意自己做的不好的地方，想办法去改进；多把注意力放在自己能解决范围，并全力以赴；多寻求自己的改变来带动别人的改变。积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮。消极的心态像月亮，初一十五不一样。

作    者：何岸老师 - 打造优秀的中层队伍

专攻方向：中层干部综合素质提升培训;中层管理技能MTP、中层领导力、中层执行力、有效沟通、员工职业化心态与素质提升培训专家

联系方式：135 -  0121-  5255    Q ：26937-  41234

何岸老师简介

◆擅长领域/专攻方向：中层干部 综合素质提升

中层领导力、中层管理技能、中层执行力 训练专家

曾任500强企业集团高管经历

香港城市大学、中国人民大学、厦门大学  特聘讲师

中国总裁培训网金牌讲师

◆ 职业背景/工作经历：                                                        

中国人民大学工商管理（MBA）硕士研究生，从事企业管理二十年，曾任500强企业集团高管，有丰富的企业内训培训经验，近年来专注中层干部综合素质的提升，基于多年的实战管理经验，近几年已在国内知名企业做中层管理技能、中层领导力、团队执行力、有效沟通等方面的培训，是典型的实战派讲师。很多博文，被中国总裁培训网选为《精选文章》，在首页刊登。

◆ 主讲课程： (课程大纲见附件)                                                        

《中层管理技能(MTP)》

《中层“顾问+教练”型领导力提升》

《中层提高执行力的八大关键》

《有效沟通与跨部门协作》

《员工职业化心态与素质提升》

《高绩效团队的建设与打造》

《高效能人士的七个习惯》

《目标制定与执行到位》

《8090后员工管理》

◆ 授课风格：                                                              

1、 有500强企业的实战管理经验，对具体实操有很多实用实效的方法。

2、 授课极具启发性，是国内少有的既懂顾问技术，又懂教练技术的老师，既能解决课堂上涉及的问题，又能引发学员反思个人的心智模式，产生顿悟。

3、 课堂上一定安排自由问答时间，面对学员在工作中常遇到的各种棘手问题，从容给出成熟、系统的解决方法。

4、 敏锐度极高，对所培训团队的整体状况，有清晰敏锐的洞察，课后会给企业领导者一些有价值的建议。

5、 台风稳健，作风严谨负责，与学员有良好的互动，幽默互动中既活跃了课堂气氛，又透着智慧，有些见解让人受益终生。

常驻地:  北京

◆ 服务过的主要客户：                                                     

贵阳证券、广州国家心理学机构、国药中生股份公司、深圳航天创新研究院、 河南正弘置业房地产、海南荣丰置业房地产公司、海南省交通厅、四川省科技厅、广电运通、联想集团、香港轩升集团、国药中生股份公司、中健医药公司、北京九洲通、上海华东机械、中国航天集团、中海油、北京大地集团、步步高电子、 奥特朗集团、山西恒大药业、武汉商业银行、新乡拓新生物、北京泓达装饰，深圳宏硕伟、美的集团、深圳伙伴地产、所工作的集团内近100家企业（化工、矿业、房地产、酒业、食品、医药、金融）