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张连全
十年磨一剑，专注培训师培养。
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张连全:MTP管理
2016-01-20 116080
诱之以利

1、以利诱人

2、让员工得到物质或精神性的奖励，该赏则赏

 

海潮效应
海水因天体的引力而涌起，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮。此乃海潮效应。人才与社会时代的关系也是这样。社会需要人才，时代呼唤人才，人才便应运而生。对于一个单位来说，要通过调节对人才的待遇，以达到人才的合理配置，从而加大本单位对人才的吸引力。现在很多知名企业都提出这样的人力资源管理理念：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人。

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