一、从现在开始管理我的时间1、生命中的鹅卵石2、时间的价值3、时间管理不善的常见表现与原因4、时间管理误区5、时间管理的四代理论二、时间管理法则1、时间管理的基本准则2、目标原则——管好KPI3、20
1、压力对我们有什么影响？过劳死亚健康心理疾病工作家庭冲突2、工作缓压法时间管理，有条不紊高效执行，提高效率人际关系，轻松工作3、生活缓压法美食缓压法睡眠缓压法淋浴缓压法运动缓压法懒人缓压法4、心理缓
一、基于胜任模型确定任职资格1、构建胜任力模型2、撰写岗位说明书3、设计面试评价表二、内部招聘法1、推荐法2、布告法3、档案法三、外部招聘法1、发布广告2、借助中介3、校园招聘4、网络招聘5、熟人推荐
一、创业前准备1、执行力24字原则2、管理的核心是管人3、五行性格轻松识人4、语言方式洞察内心5、非语言方式判真假6、团队发展五个阶段二、团队成立期1、团队协作决定成败2、从心定位团队角色3、高效团队
Chapter1.人力资源管理究竟管什么？——人力资源管理新解读1、人力资源管理你知几分？2、部门皆离不开人力工作3、管理的核心是管好人员4、管人的艺术是从心管理5、没有好团队没有好业绩6、未来面临的
一、选人1、胜任能力模型2、选拔的内容和方法3、工作岗位分析4、工作说明书5、工作岗位评价二、用人1、绩效管理系统设计的四阶段法2、选择绩效指标的原则3、绩效考核方法4、常见的考评错误5、如何进行绩效
一、为何要创建企业文化？1、文化是企业的灵魂2、企业文化三力作用3、文化让管理更轻松二、不得不知的文化知识？1、你真懂企业文化吗？2、日美中文化差启示3、三份必备文化资料三、如何让企业文化落地？1、识
1、 压力，不容忽视！可怕的卡洛西！警惕我们身边的压力2、 CO生活缓压法美食法睡眠法淋浴法运动法3、 CO从心缓压法从心缓压法缓压小技巧3、 情绪与压力的关系情绪与压力的内在牵连情绪的能量情绪的钟摆
一、警惕卡洛西1、卡洛西是什么2、卡洛西的信号二、身边的压力1、过劳死2、亚健康3、心理疾病4、工作家庭冲突三、美食缓压法1、缓解压力的食物2、科学膳食习惯四、睡眠缓压法1、科学的睡眠时间2、克服失眠
一、不懂管理别做管理1、什么是管理2、管理者与被管理者有何不同3、新任主管面临的问题二、计划——磨刀不误砍柴功1、如何制定计划2、SMART原则3、目标管理三、决策——方向比速度重要1、程序化与非程序
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