如何挑选有执行力的人?企业要想具有很好的执行力,就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人?笔者参考了许多书籍,研究了很多案例,结合工作中的体悟,得出结论:我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力:
* 自动自发;
* 注重细节;
* 为人诚信,敢于负责;
* 善于分析判断,应变力强;
* 乐于学习,追求新知,具有创意;
* 对工作投入;
* 有韧性;
* 有团队精神,人际关系良好;
* 求胜的欲望强烈。
在这九点里面,最重要的三点是自动自发,注重细节以及为人诚信。
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由孙军正老师主讲的执行力系列课程,现诚寻各地合作与代理机构。联系方式详见孙军正老师中华讲师网博客中的“联系方式”。