培训前，孙军正老师对客户做了认真细致的调查诊断，并通过人力资源部门要求参训学员每人带着三个问题、三条经验及一个成功案例参加培训。在此基础上，孙军正老师结合实际需求为该行量身设计了极具针对性的课程内容。

孙军正老师的培训开场别具一格：通过快速分组，并进行团队士气PK快速形成学习团队，在短时间内提升团队执行力，让学员在深度参与及分享过程中体验成长的快乐与美妙。

接下来，孙军正老师结合该行实际需求，重点讲授了以下内容：1.爱岗敬业；2.压力管理；3.情绪管理；4.职业精神；5.阳光心态等。

在讲授爱岗敬业时，孙军正老师重点讲了以下内容：1.爱岗敬业是职业道德的基本精神；2.诚实守信是职业道德的根本；3.与爱岗敬业素养紧密相关的八个职业道德范畴等。

在讲授压力管理时，孙军正老师重点讲了以下内容：1.为什么需要压力管理；2.压力管理知识概述；3.如何进行压力管理等。

在讲授情绪管理时，孙军正老师重点讲了以下内容：1.认识情绪；2.情商概述；3.如何管理情绪等。

在讲授职业精神时，孙军正老师重点讲了以下内容：1.职业意识；2.职业行为；3.职业礼仪等。

在讲授阳光心态时，孙军正老师重点讲了以下内容：1心态的分类；2积极心态与消极心态的区别；3各种心态能给人带来什么样的影响等。

孙军正老师通过讲授、现场训练、典型案例分析、学员互动研讨、激励、游戏、引导、分享、疑难问题解答等多种多样的培训形式，使培训具有深刻、震撼、激情、实战的风格，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。

在每个模块结束时，都会有分享时间，邀请台下学员分享学习收获以及课后行动计划。

孙军正博士的培训寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。非常简单，快速有效，容易做得到。因能达到“现场学习，现场训练，现场结果”的效果。

这次培训，孙军正老师从整体流程上进行了全面创新：课前定制化，充分进行了调查诊断，为客户量身制订方案；课中实战化，现场训练，现场结果；课后全面转化，布置了课程作业，包括：三天内提一篇不少于300字的学习心得，1721转化跟踪系统，120天业绩倍增计划等。

相对国内其它培训机构与讲师的传统培训方式来说，由于孙军正老师的培训采用了“立体式学习、全身心体验”培训方式（即课上与课下、线上与线下，全方位、立体式学习法），从而使学员加深了对培训内容的理解与吸收，加快了应用、转化与落地的过程，深受广大学员欢迎。

培训结束时，根据学习现场PK竞赛各组分数，评选出本次培训的冠、亚军队，孙老师为优胜团队的学员颁发了他本人刚刚出版的专著《你能为银行带来什么》及其他奖品，并与大家合影留念。

《职业素质提升》是孙军正老师独创的品牌课程《120天银行业绩倍增特训营》核心课程之一。课程核心内容来自于孙老师本人专著《你能为银行带来什么》一书。

由于孙军正老师的银行培训课程高度实战、实用、实效，他已受邀为多家银行培训，受到了客户一致的好评。

据了解，接下来的8月下旬及9月份，孙军正老师还将应邀赴广东、湖南、江西、云南等地为银行及知名企业进行一系列培训。