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候志荣:选拔人才错误思维
2016-01-20 16570
企业在选拔人才时:犯最大的错误是,用自己的想法,和心胸去相一个人的才华与能力和道德,或者是无形中要让员工要按自己的思想来做事,这是致命的错误,本人认为,大数据时代,企业的人才,不应该停留在传统的用人法则之上,而做好人才和资源的合理配置,才是目前最明确的行为!
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