在四柱学中，把食伤比作为情感，欲望 ，发泄，演讲，在企业中，爱创新，有想法，难和同事合群，故而表明是食伤旺，但此人类的特点，或是行为，很难让大众授受，或是老受到群体的猜疑与排济，认为他们不结合实际，或是不脚踏地，这是对人才的最大不尊敬，
真正的人才，一般是有此类几点，其实是命局食伤旺，对于此人类，要多给予认可，和肯定，但要给时间的限制，其实，此类人才，在企业中，有些岗位是非常适合他的！如策划部，研发部。
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