作为一名合格的培训师，除了要有不错的授课技巧外，当然必不可少的就是本身的学习能力。如果你没有新的观点，或者别人未了解过的知识，哪怕授课能力再强，估计也不会找你去授课。
读书也有诀窍，一段时间只读一类型书的方式，且不需要逐字逐句读（毕竟我们不是做研究嘛！），而且利用像思维导图这样的工具解剖书籍也是很实用的，也方便培训师的知识库积累。
以下便是培训师所需要阅读的精华书籍的参考书目。
仅供参考
（1）演讲类
《演讲的艺术》[美]卢卡斯，海南出版社，2002
《演讲的艺术》[英]谢伊.麦康农，新华出版社，2004
《演讲技巧》蒂姆.欣德尔，上海科学技术出版社，2000
《演讲的艺术》[美]李德.布克莱，中国财政经济出版社，2003
（2）励志、发展与人生类;
《重塑心灵，NLP–心灵成长科学》李中莹，知识。2002
《高效能人士的七个习惯》，史蒂芬.柯维，中国青年，2002
《世界上最伟大的一堂课》，[美]奥格.曼狄诺，延边人民2002
《成功的快乐方程式》[美]苏珊.福特.柯林斯，中信，2003
《一生的计划》[美]格莱恩.布兰德，新华，2002
《一生的成功计划》[美]迈克尔.杜马斯，地震，2003
《成功法则》[美]拿破仑.希尔，中国发展，2002
《激发心灵的潜力》安东尼.罗宾全集，戴木才编，时事，2001
《你认为你行你就行》[美]罗曼.文森特.皮尔，世界知识，2003
《人性的弱点》，[美]卡耐基，中国发展，2003
《思考致富》[美]拿破仑.希尔，中信，2003
《情感智商》(美)丹尼尔.戈尔曼,上海科学技术,1997
《选对池塘钓大鱼》[美]雷恩.吉尔森，机械工业，2004
《现在，发现你的优势》，马库斯.白金汉，中国青年，2002
（3）管理思想与领导力类;
《杜拉克管理思想全书》，杜拉克，九洲，2001
《21世纪的管理挑战》、《管理实践》《公司的理念》、《有效的经理》，杜拉克
《组织行为学（第七版）》，[美]斯蒂芬.罗宾斯，中国人民1999
《第五项修练–学习型组织的艺术与实务》彼得.圣吉
《领导艺术全书》，[美]本尼斯，海潮，2002
《情景领导者》，[美]保罗.赫塞博士，中国财政经济。2003
《管理思想的演变》[美]丹尼尔.雷恩,中国社会科学,1992
《从优秀到卓越》《基业长青》(美)詹姆斯.柯林斯；中信
《六顶思考帽》 爱.德华.德波诺
《追求卓越:美国优秀企业的管理圣经》托马斯.彼得斯,中央编译,2001
《看得见的手：美国企业的管理革命》（美）钱德勒，商务印书馆，1987
《高效经理人的8个思维原则》[美]戴夫.马库姆，机械工业，2003
《首先，打破一切常规》，马库斯.白金汉，中国青年，2002
（4）史哲文类
《易经的智慧》《老子为道》，殷日山，珍泉，甘肃文化，2004
《孙子兵法》《道德经》《三国演义》
《论语别裁》《孟子他说》…南怀瑾
《万历十五年》《大历史不会萎缩》,黄仁宇,三联2004
《潜规则》《血酬定律》，吴思
《新教伦理与资本主义精神》(德)韦伯，三联，1986
《变化社会中的政治秩序》(美)亨廷顿，三联，1988
《存在与虚无》(法)萨特，三联，1987
《第三次浪潮》(美)托夫勒，三联，1981
《爱因斯坦谈人生》，(美)杜卡斯，世界，1985
《君王论》[意]马基雅维利，光明日报，2002
《社会契约论》(法)卢梭，商务，1981
《人生论》[英][弗.培根]，华龄，2002
（5）管理沟通类
《有效沟通》，[美]桑德拉.黑贝尔斯华夏，2002
《厚黑之道》，李宗吾原典，东野君译著，黑龙江人民，2004
《曾国藩的做人艺术》，司马宽，企业管理，2004
《解读中国人（上中下）》，[台]曾仕强，中国工人，2004
《学会与上司沟通》[美]萨德.格林，电子工业，2004
《职场沟通艺术》[美]斯蒂芬.波伦，中信，2003
《怎样说话才打动人》，克里斯.科尔，中央编译，2004
《激励为王:如何激励自我与团队的动力》丹尼，海峡文艺，2003
《员工激励16法》，[美]费迪南德.佛尼斯，海南，2001
《一分钟授权》[美]肯.布兰查德，中华工商联合，2003
CNTTT在TTT课堂上提倡在书店购买书籍时，假如作者是某某和某某编著的，即使书名再好再热门，这样的书籍最好看一下目录就可以放下走人了，不要浪费时间。同时也要注重多看看中华名族的优秀作品，外国的月亮未必比中国的圆。
用思维导图图解记忆《六顶思考帽》
爱.德华.德波诺《六顶思考帽》思维导图
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