系统性创新真的能帮助企业突破创新研发瓶颈吗？

作者：AIM俐鉅创新 詹长霖 总经理兼首席创新官 

    8月17及18日两天在苏州讲课，这是苏州市经济和信息化委员会主办的千名经理人培训工程，「TRIZ突破创新研发瓶颈」两天课程只是其中一门课，参与课程的40多位学员来自制造业、设计业及新材料研发等行业。从每位学员刚开始上课时疑惑的眼神，经过两天工作坊式的训练课程后，很多的学员就带着挖到宝藏的喜悦表情回家。因为他们在两天的小组创新演练中，真正感受到创新力是可以训练出来的，让我印象深刻的是其中一小组在创新时遇到技术矛盾点，经过矛盾矩阵找到发明原则后，参考这几个发明原则的成功案例及科学效应后，就想出与最新专利技术类似的技术创新，这也可用美国Goldfire创新专家系统智能软件验证其技术领先性。

    我也非常佩服这班很多学员能打破自己的惯性思维，快速提升自己的创新力。毕竟像GE、台积电、三星、Intel、P&G、3M、杜邦、现代汽车等企业，也是这个创新方法的实践者及获益者。也希望学员们在自己的工作生活上能不断创新突破、升迁发财！

    就像以色列这家小公司苏打流SodaStream，生产气泡水机及其耗材。这几年在美国闪亮登场，2009年到2012年三年间，来自美国市场的收入从1400万美元增长到1.6亿美元。2010年还在美国纳斯达克上市。所谓气泡水，就是碳酸饮料(类似可口可乐等汽水)。而苏打流的气泡水机可以让消费者自制碳酸饮料，这不仅节约了包装用的瓶子和易拉罐，也不需要加入各种添加剂，符合绿色环保健康潮流。它有什么成功秘诀呢？这就是技术创新、产品创新及营销创新的创新组合(Innovation portfolio)威力。

    当然也建议您好好研究苏打流SodaStream公司的这套创新组合拳，它将能让您解决问题创新能力突飞猛进。