2017年9月25日，“中医中药中国行系列之健康科普大讲堂成立暨百场公益巡讲活动新闻发布会”成功举办。中国商协会创新研究院常务副院长、中国工匠学院执行院长蒋健才应邀出席活动。

会上，主办单位向蒋健才院长颁发专家团聘书

下午，中国工匠学院执行院长蒋健才应邀为四十余名大健康从业人员作“预见未来，规划人生”的主题讲授。

为了让学员更精准的了解中医药大健康的现状及未来发展前景，蒋健才院长分别从政策导向、市场需求、文化影响、双创形势和经济全球化下中医药大健康在世界大健康产业舞台上的地位和价值五个角度对中医药大健康产业的发展前景做了简要而全面的阐述。他指出：从行业自身的发展规律来看（阴极则阳，阳极则阴），近二十年中中医药不断创新、突破，已经进入了新一轮的“阴极则阳”的加速上扬阶段，“朝阳产业”当之无愧，更是未来真正的“黄金产业”！

蒋健才院长将中国大健康产业发展程度与日、美等发达国家做了对比，差距明显，进一步验证了中国大健康产业巨大的提升空间。并指出，中医中药是世界医学文化中的明珠，其发展必将为世界生物、生命健康产业展现全新的活力！

经过蒋健才院长的一番解读，学员们情绪高涨，对自己所从事的行业有了进一步的认识：“我们正投身在一个冉冉升起、潜力无限的行业中，在这样的阶段、这样的行业中，将为每个从业者带来无数的机会，从而实现自身的理想和抱负！”

为什么要制定职业生涯规划？蒋健才院长指出：凡事预则立不预则废！即使是一天之中的事，如果没有计划，都会毫无头绪，往往事倍功半，何况未来几年甚至几十年的事？

他生动提出了“价值可能性边界”的假设，指出：有规划的人，能够让自己创造的价值总和落在边界上，即充分挖掘出个人潜力，而没有规划的人，只能是落在边界线之内，白白浪费掉自己的潜力！

他指出，有没有规划，会在工作3-5年拉开差距；并在工作5-10年后，两级分化并最终定型，那些没有规划的人在经历了从未停止的迷茫后，一般对工作和生活也麻木，这个时候损失的就已经是无数机会成本了。

在听了蒋健才院长的一番讲解后，学员们深刻认识到制定职业生涯规划的紧迫性：“今天我才真正意识到，合理的人生规划，其实就是成功人士和普通人士的分水岭！”

制定职业生涯规划有什么意义？蒋健才院长分别从两个角度，人生两种不同的发展方向生动的回答了这一问题，即创业和择业。他指出，如果未来的你选择了创业，今天的你能够制定合理的职业生涯规划并认真执行，说明你是个有计划的人、有主见的人，是能够创造自身最大价值的人，未来的你就能够代领团队在商海中乘风破浪；否则你就只是个随波逐流的人，创业成功对你来说，就像买彩票中头奖一样！

如果未来的你选择了择业，现在的职业生涯规划能够将你的经历化作真正的职场经验，如果没有职业规划，丰富的经历则不能代表经验，你的忙都会变成穷忙。他说道：HR面试时必然会问你关于5年内的职业规划，你该怎么回答？！

在蒋健才老师的一番讲解后，学员们心中涌出了深深的危机感，认识到职业生涯规划与个人的前途命运息息相关，制定规划，不是公司要求自己这么做，而是自己要求自己这么做；不是为了让公司受益，而是令自己受益的事！

如何制定职业生涯规划？蒋健才院长认为，制定职业生涯规划分为五个步骤：准确定位人生发展方向、制定阶段目标、心态管理、制定学习/工作计划、进行自我突破管理。

准确定位人生发展方向有“三个标准”，即“兴趣、能力、机会成本”。他指出，兴趣是第一要素，只有你感兴趣，才愿意投入；能力是第二要素，凡事量力而行，确定你一个不可能达到的最终目标，是没有任何价值的；机会成本衡量是第三要素，你为了实现这一目标，将要为此放弃的所有东西，这将回答你的一个最大的疑问：我这么做值得吗？！

制定阶段目标，将最终的目标拆分，制定你可以在近期达到的目标，就如同阶梯一样，你要去十楼，你就先要到2楼、3楼，然后是4、5、6……

心态管理就是要树立工匠精神，人生需要不断雕琢，没有工匠精神，你只能雕琢出半成品或者劣质品！

制定学习/工作计划，他指出，这一部分是主要内容，要遵循五项原则，第一是忌贪、第二是先难后易、第三是具有全面性、第四是要有灵活性、第五是强调“做完”不是“做”！

自我突破管理，蒋健才指出，突破是不断矫正的过程，是能不断适应新的环境的关键，是以变应变！大致可以分为：认识更新→聚焦改变→突破自我→认识更新……

经过蒋健才院长的讲授，学员们豁然开朗，对未来的发展充满了信心！

“这次培训很及时、很必要，我觉得之前荒废了很多时间，以后不能再继续荒废下去了，改变先从一份合理的规划开始！”

本次培训学习获得了学员们的高度好评！