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刘伶:第4集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
2023-04-07 2268
简介

讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验; 十余年人力资源专业培训咨询经历,辅导过数十家集团上市公司人力资源咨询全案,对人才的选、育、用、留具独到的见解,各模块授课以自己主导的案例为背景,真实适用。 主讲课程: 《面试官实战训练》 《战略绩效系统总裁班》 《战略绩效系统咨询班》 《薪酬系统设计咨询班》 《股权激励总裁班》 《规避劳资风险-劳动合同法案例分析》 《管理思维实战训练》 专业优势: 刘老师具有汉语言文学、人力资源管理、计算机等三个专业背景,20年人力资源管理实战经验,十余年人力资源专业讲师经历,曾辅导过数十家集团上市公司人力资源咨询全案,对人才的选、育、用、留具独到的见解,各模块授课以自己主导的案例为背景,真实实用。 授课风格: 刘伶老师培训教学方式是采用以实战案例为主的多媒体教学,并配合互动式教学、案例对比教学、演练辅导教学、实操练习教学、游戏辅助教学、考试检验教学等形式。 刘老师教学主体内容力求“新、实、精”,注重易学、易懂、易操作、易掌握,注重教学效果的实际、实用、实效性,确保参培者“学有所得,学有所获,学有所用,用以见效”。

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