技术创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要有效地管理和引导技术创新，以保持竞争优势并实现可持续发展。技术创新管理涉及到组织内部的流程、资源配置、人才培养等方面，下面将从几个关键角度介绍技术创新管理的重要性。

首先，技术创新管理有助于提高企业的竞争力。随着科技的迅速发展，市场需求不断变化，企业必须不断推陈出新以满足消费者的需求。通过科学合理地管理和引导技术创新，企业可以更好地把握市场机遇，并快速响应变化。同时，有效的技术创新管理也能够帮助企业降低成本、提高效率，从而在竞争中占据优势。

其次，技术创新管理有助于促进组织内部的协同与合作。在一个复杂多变的环境中进行技术创新需要跨部门、跨领域的合作与沟通。通过建立良好的沟通渠道和协作机制，企业可以更好地整合内部资源，形成创新团队，共同解决技术难题。同时，技术创新管理还能够鼓励员工的创造力和创新意识，激发他们的潜力，提高组织的创新能力。

此外，技术创新管理还有助于构建企业的核心竞争力。技术创新是企业持续发展的重要支撑。通过建立科学的技术创新管理体系，企业可以不断积累核心技术和专利，并转化为市场竞争优势。同时，在全球化背景下，技术创新也为企业拓展国际市场提供了有力支持。

在实施技术创新管理时，企业应该注重以下几个方面：首先是明确战略目标和路线图，在整体战略框架下明确技术创新的定位和目标；其次是建立有效的组织结构和流程，在组织内部建立科学合理的流程和机制以推动技术创新；第三是加强人才培养与引进，在人才层面上注重培养具备领导能力和创新思维的人才；最后是加强知识管理和保护，注重知识产权的保护与运用。

总之，技术创新管理对于企业来说具有重要意义。通过科学合理地管理和引导技术创新，企业可以提高竞争力、促进内部协同与合作、构建核心竞争力，并实现可持续发展。因此，企业应该重视技术创新管理，将其作为战略决策和组织变革的重要内容，以适应快速变化的市场环境。