企业战略规划是指企业对未来发展的规划和计划，旨在确定企业的长期目标、方向和策略。战略规划是一个系统工程，需要企业进行全面的自我评估和战略规划，以确定企业的位置和未来的走向。战略规划包括产业分析、市场研究、竞争分析、战略规划和实施方案等多个环节。

战略落地执行是指将战略规划落实到具体的行动和执行中，旨在实现企业的目标和愿景。战略落地执行需要从以下几个方面进行:

1. 确保企业高层对战略落地执行的重视，并给予足够的支持和资源保障。

2. 制定具体的战略目标和实施计划，并建立相应的监控和评估机制，确保战略实施的顺利进行。

3. 建立企业内部的沟通和协作机制，统一员工的思想和行为，实现战略实施的团队协作。

4. 加强对行业、外部环境和市场的变化监测和分析，及时调整战略实施方案，确保企业的战略稳定性和可持续性。

5. 实施多元化的战略，充分利用企业的资源和优势，实现战略实施的多元化和分散化，降低企业的风险。

总结起来，企业战略规划和战略落地执行是相辅相成的，只有两者兼备，才能实现企业的长期发展和不断壮大。