客户：30余家大中型企业高管 地点：山东省 - 潍坊 时间：2011/11/5 0:00:00 1、课程题目：“架构式”绩效管理体系设计 2、课程为期一天（内训可根据企业自身情况，双向沟通确定）； 3、授课方式：课程讲解、案例分析、互动讨论、现场绩效体系构建思路设计； 4、“架构式”绩效管理体系设计为张成春老师原创，并已得到了各企业高管的高度认同； 5、培训现场签订“架构式”绩效管理体系设计咨询项目5个，现已同步实施咨询的项目3 个，另2个项目于2012年4月份实施。 6、“架构式”绩效管理体系设计，已在多家上市企业和大型民营企业平稳运行超过两 年，得到了广大客户的高度赞誉。