彭奎,彭奎讲师,彭奎联系方式,彭奎培训师-【中华讲师网】

心理学应用及企业管理专家

广东,广州 40 ~ 50 岁

行为心理学与员工管理职场的积极心理学管理心理学应用压力调适与自信构建新生代员工管理对策与出路 MTP 从专业精英到管理高手打造高绩效团队职业化素养及阳光心态从校园人到职场人的蜕变

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法学学士、香港大学管理心理学硕士、国家首批注册高级心理咨询师；国内知名的企业管理专家；2008年度“广东省优秀培训师”；曾任广东企业培训协会理事；东莞市人力资源学会特聘讲师；中国移动集采课程讲师，在近10年的企业管理培训事业工作中，彭奎先生主要致力于企业管理中的心理学应用，情绪压力管理，中层管理干部的角色认知，管理技能，员工心态塑造，职业化素养等领域的研究。，为多家企业导入和推行了一套有针对性“新形势下目标管理和绩效考核运行体系”，为企业解决“新生代”员工管理难、考核难、教育难的问题；目前已成功的举办多期学术讲座、教育训练课程，有着丰富的企、事业单位的实操经历，现在仍担任多家企业的管理顾问。彭奎先生的课程幽默风趣、深入浅出，授课方式热情洋溢、妙语连珠、时刻迸发出的智慧之光使的课堂气氛非常活跃。热情洋溢、妙语连珠、时刻迸发出的智慧之光使得课堂气氛非常活跃。其强调所有的管理方式，尤其是人

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[彭奎]幸福密码——职场的积极心理学: 《职场中的积极心理学》 ——探索你的优势，创造你的积极情绪【课程背景】：职场，一个现代人无法绕开的领域。我们需要在职场中消耗的时间和应对需要消耗的精力也是与日俱增。随着职场活动在我们生活中的分量越来越重，我们需要考量的问题也随之而来：现代人职场中的基本感受是如何的呢？你的职场心理年龄多大了？足够成熟吗？现代人在职场中的“幸福感”强烈吗？现代人在职场中创造的是积极或者; 2022-03-15

[彭奎]幸福密码——职场中的积极心理学: 《职场中的积极心理学》 ——探索你的优势，创造你的积极情绪【课程背景】：职场，一个现代人无法绕开的领域。我们需要在职场中消耗的时间和应对需要消耗的精力也是与日俱增。随着职场活动在我们生活中的分量越来越重，我们需要考量的问题也随之而来：现代人职场中的基本感受是如何的呢？你的职场心理年龄多大了？足够成熟吗？现代人在职场中的“幸福感”强烈吗？现代人在职场中创造的是积极或者; 2021-12-17

[彭奎]《非人力资源经理的人力资源管理与开发》: 《非人力资源经理的人力资源管理与开发》课程大纲【课程目标】： a、“一营的战士由一营的营长指挥，由二营的营长来负责训练和管理！”如果团长下达这样的命令，一定会被人认为是“疯了”！但是，在今天的企业人力资源管理中，这种现象却是司空见惯的：“自己的员工管理不好，是人力资源管理部门的责任”！我们希望通过本课程树立起直线经理的最基本的人力资源管理的理念——“自己的兵自己带，自家的孩子自家爱”！ b、企; 2012-09-26

[彭奎]《有效授权管理》: 《有效授权管理》课程大纲【课程目标】：管理的本质是：如何让“他”（而不是自己）人做对、做好事情；所以，无论我们从何种角度来探讨关于授权的问题，我们都应该以最终让部属能够做好事情为根本立足点，而这些都牵涉到一个关键问题——授权！我们许多的领导都沉浸在“鞠躬尽瘁，死而后已”的传统领导思维中，殊不知，这已经为现代管理理念所摈弃，我们讲授有效的授权管理的目的在于和企业管理者探讨，如何通过授权，让事情; 2012-09-26

[彭奎]《KPI绩效管理》: 《KPI绩效管理》课程大纲【课程目标】：本课程希望通过以KPI（关键绩效指标）为突破口，以最简单和直观的方式向企业介绍：  什么是绩效管理  绩效该如何管理  绩效管理的重点是什么  我们考核什么  考核的重要指标如何寻找  在错综复杂的管理关系中如何找到兼顾战略、流程、部门、岗位的科学指标。【课; 2012-09-26

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