课程特色 越来越多的中国公司并购了美国公司，但紧接着面临美国劳工法的严格监控，而习惯于中国劳动法的中方管理者，培训守法意识和法律要点是避免劳工法律风险的第一步。 课程题目 并购整合美国公司的劳工法问题 孙毅（中国央企全球化合作导师） 课程提纲 第一章，中方管理者在美雇工之法律风险 第一节，美中劳工（劳动）法律差异 第二节，中国式招聘往往违反美国劳工法 第三节，中式人才观浪费人力资源 第四节，中式思维易导致并购美国企业后违法 第五节，在美国做老板面试时不能问的九个问题 第二章，美国劳工法权益之要点 第一节，雇员权益 第二节，平等关系和强迫劳动 第三节，雇员待遇 第四节，试用期 第五节，雇佣歧视 第六节，雇主的权力 第七节，国家与地方法规 市场名言 诺贝尔经济学奖得主乔治•施蒂格勒先生： “所有美国的大企业都是通过某种程度、某种方式的并购成长起来的，几乎没有一家大企业主要是靠内部扩张成长起来的。” 讲师介绍 中国经济新模式-全球化合作讲师孙毅先生： 海外市场和国际关系首席顾问 中国中央企业海外并购导师 美国政府全球商务服务成员BSP 2014中国离岸金融峰会主题演讲嘉宾 《世界日报》世界论坛专栏作者 北京坤荣律师事务所高级合伙人 作为1986年联合国FAO培训成员的孙毅先生，已经是当今中国最具价值的海外市场开拓、投融资和跨国并购实战专家。在世界并购市场中，海外并购专业讲师一般需要拥有海内外专业法务工作经历、跨国公司运营管理经验、发达国家认可资质、顶级并购培训经验和多国广泛商政资源。截止2014年2月，在中华讲师网汇聚的中国大陆、香港、台湾的2556位顶级和高级讲师中，孙毅先生是搜索“海外并购”结果的唯一一位海外并购专业讲师。因此，孙毅先生具有指导中国公司国际化的高度唯一性。 孙毅先生曾任职跨国公司高管，熟知全球战略和运营；他在海外从事法务多年，精通中外差异化运作；同时拥有多国商政渠道，常为中国企业海外软着陆铺路；他具备发达国家认可的商业资质，具备世界范围合作信誉。 孙毅先生擅长领域包括： 培训方面：全球化合作的中国公司战略，海外市场开拓之高效价值策略，海外投资并购机遇把握与风险控制，打造国际化中国跨国公司，企业集团扩张顶级商业模式，中国企业“走出去”战略规划，金融商业大突破，融资与资本运营等课程； 咨询方面：海外市场渠道建立，跨境多元化投资及并购，海外法务和商务支持，境外落地投融资条件、激励措施、薪资和税务优惠谈判，瑞士银行财富管理，跨境尽职调查，世界品牌要约与交易，指导外籍成立美国本土银行、签证与移民等。 委托方面：培训导师，全球化合作导师，并购顾问导师，海外市场顾问，企业督导教练，战略规划师，海外交易谈判代表等。 孙毅先生的最新服务对象和业务包括：中国中央企业国家电网海外并购培训，加拿大卡尔加里经济发展局企业投资合作，瑞士银行财富管理，巴林理财和离岸税务，美国加州21世纪地产合作，2014中国离岸金融峰会主题演讲嘉宾，首都律师培训导师，中国核工业全球化合作导师。