并购当心:
全球最懒惰的法国为何谴责最勤劳的中国?
孙毅
最勤劳的中国员工敬业率全球垫底。
笔者近日了解到两份国际报告,数据显示出全球最勤劳员工和敬业率最低员工都是中国员工。
一项由盖洛普公司公布的调查报告显示,2011-2012年全球142个国家,雇员对工作投入程度的调查,全球员工敬业比率13%,中国远低于世界平均水平,以6%垫底。
另一项由市场调研国际机构GFK对8个重要国家员工工作勤劳程度的调查报告。
1,中国;
2,德国;
3,美国;
4,加拿大;
5,英国;
6,印度;
7,荷兰;
8,法国。
中国员工最勤劳,法国员工最懒惰。
GFK调查的衡量标准包括:劳动时间、劳动强度、创新能力和产品潜力。
中国员工每周工作时间达到44.6小时,远远高于列在第二位的德国员工35.5小时。
法国拥有全球最懒惰的员工。
法国人每天工作时间只有3小时。
尽管法国规定,所有行业每周工作时间,不得超过35小时,这在欧洲国家工时一览表中之比英国少一小时,比西班牙和希腊少2小时。但实际上,法国人比你想象的轻松许多。让我们来看看法国人实际上班时间是如何安排的。
每日工作时数7小时。具体执行情况却是,7小时工时包括:吃饭休息1小时,聊天3小时,工作时间3小时。
附:欧洲国家工时一览表。
国别 周工时
法国 35
英国 36
德国 40
西班牙 37
希腊 37
员工年休假时间中国10天法国27天。
笔者从全球员工平均休假时间排名上发现,中国员工每年带薪休假10天,德国25天,而法国人人都有带薪年假27天。
世界各国都有法定上班时间,其中法国人上班当属全球最轻松的。法国员工每年享有的27天年假,在全球属于最轻松的上班族。这里的年假可不包括国家法定假日。这让期盼了多少年休年假的中国人,尤其是企业员工羡慕不已。
巴黎“芭比女工”谴责中国企业剥削劳工。
2013年12月12日,法国一家非政府组织“人民团结”和中国劳工观察项目合作,在巴黎街头推出一款奇特的“芭比女工”:黑色胶带封住了嘴,铁链捆绑住了身体,藉此显示中国劳工的悲惨现状。
法国人认为,中国劳工只能接受雇主剥削,没有申诉渠道,而所签的合同虽有签字,但实际为一张白纸,无任何保障。他们每天实际工作13个小时,薪水低到吃不饱饭,工作强度极高。
中国企业并购整合法国公司须尊重员工。
今年2月份,美国与法国产生一场口水骂战,并购了法国公司的美国企业家,在整合管理中发现法国员工的工作情况,不禁义愤填庸,大骂法国人太懒。当然,法国工会和政府机构当仁不让的为法国员工辩解。
法国工会坚持认为这是法国的工作方式,你美国人管着吗?尽管法国目前失业率高达10%,但是轻松工作、享受生活,本身就是法国人推崇的传统。
近年中国企业海外发展迅猛,尤其是并购。因此并购整合管理当地员工就存在障碍。中国公司并购整合和运营最艰难的就是中外文化融合问题。
中国的企业家和投资人要清楚,中国企业在国内,随意让员工加班的恶习和工作方式,在法国是根本行不通的。因此,中国企业若想在法国软着陆,就要尊重法国的法律和当地文化,比如上班时间。否则,一定会遭到法国工会的惩罚!
如果没有中外文化差异和当地法律规定的清晰准备,中国企业最好不要按中式思维拍脑门决策。
字数:1366,时间:20131221。