启军感悟: 德才兼备的管理者进入企业决策层,大有作为的时候临近了,但一定要戒骄戒躁、居安思危。因为企业发展不是一蹴而就的,企业自身的短板也不是一朝一夕可以补上的,企业随时可能走下坡路,所以高管都不能掉以轻心、忽略风险。狠抓团队建设、质量管理、绩效管理和成本管理等,企业就可以逐步做强、做大。
启军感悟: 经历职场的风风雨雨,中层管理者一旦醒悟,认识到自己的人生使命,就会拿出主人翁精神,坚定地履行岗位职责,全面实施工作计划。这不仅没有坏处,还会激发出同事和下属们的工作热情,大家同心协力、群策群力,工作硕果累累,荣誉、奖金、福利当然人人有份。
启军感悟:中基层管理者和员工都应该反省:目前的工作是不是真的适合自己?自己有没有自我表现过度的情况?如果做自己难以胜任或很不喜欢的工作,难堪、受苦的是自己;积极进取是很好,而如果时常抢了同事或领导的风头,总归不是什么好事。选择合适的岗位、工作,选择合适的工作与处世状态,都是值得花些心思的。
启军感悟: 经济初现颓势时,一些企业家就见微知著、未雨绸缪。通过系列举措,与政府、媒体、行业协会、供应链上下游合作伙伴以及关键大客户等利益相关者进一步改善、强化关系;同时优化业务流程和激励机制,通过企业文化宣贯等多种方式促进企业执行力、凝聚力和员工综合素质提升。因此,企业能够实现逆势增长。