唐荣明,唐荣明讲师,唐荣明联系方式,唐荣明培训师-【中华讲师网】
国际级专业总裁教练、领导力专家
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OBMP模型是一种检验人生发展阶段的层次剖析法,它由四个英语单词组成,每个字母分别代表一个英语单词:Outcomes(结果)、Behaviors(行为)、Mentality(思维)和Psychodyn
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我们认为的外界是与自我的内在世界息息相关的,因此,要认真了解自我的内在是非常关键的。在我的这本书中,我提供给大家另外一个了解自我内在世界的一个方法,就是层次。那么,你最终实现自我突破,这会给你带来一种
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其实,发展企业有很多方法,融合教练术让我了解自我,知己知彼,融合创新,达到1+1>2 。对我来说,作为领导者知己不足很重要,清晰自身优势、不足等认知。——AG全球总裁 Tom OD部门是企业其中
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在5月26日第一期OD企业教练术项目培训过后,陆续收到很多企业友人、同行的电话,大家对于OD教练的理解和投入出乎我的意料。我希望从我的博文里更多地与大家进行OD教练技术的互动。一方面,将更多系统化的O
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融合方法反思在这次融合行动中,他们二人由冲突对立的双方变成了融合创新的双方。接下来,参与者的反思,将有利于将学到的东西进一步提炼,并将此融合法融会贯通。教练老师说:“首先,让我们大家祝贺他们二位的成功
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我将融合的方法 – 知己(“明”)、知彼(“智“)、均衡(”圣“)和融合(”贤“)-- 这”明、智、圣、贤“的方法深入展示,本章中的人物故事就像电影一样,可能你看完后会有同感……我们在工作和生活中,经
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我将融合的方法 – 知己(“明”)、知彼(“智“)、均衡(”圣“)和融合(”贤“)-- 这”明、智、圣、贤“的方法深入展示,本章中的人物故事就像电影一样,可能你看完后会有同感……我们在工作和生活中,经
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现在,大家处在了一个非常放松、信任和开心的环境中,为了使大家更能深刻地了解冲突的根源,我给大家放了一个美国电影“小猪贝贝Babe”中的一个片段。 这个故事是来自于1995年的一个非常受欢迎的电影,讲动
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一天,Sarah心里很烦:客户的一批产品按合同应该上周发货,但因为公司生产安排不过来,一直拖到现在还没有能生产出来。作为生产计划主管,她非常焦急。虽然昨天开了生产协调会,会上生产主管Mike已经答应
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文/唐荣明《请融入组织》如何解决融合力缺失的问题和挑战呢?首先,我们来理解一下融合力的含义及其重要性。 第一,融合力是个大理念。 其实融合并不是我们理解的那么简单,它本身是一个大的理念,可以说是人类智
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