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刘建林:人力资源管理的15项工作
2016-01-20 48988
【人力资源管理的15项工作】1)人力资源战略规划;2)招聘与配置;3)培训与发展;4)绩效与激励;5)薪酬福利;6)员工关系;7)企业文化;8)HR信息化推进;9)优化工作环境;10)提升员工满意度;11)企业HR审计;12)人力资源风险防范;13)建立胜任力模型;14)梯队建设;15)提升人均产能。
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