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曹爱宏:【TTT课程开发技巧 课程大纲】2天
2016-01-20 21806
客户:中国银行商丘分行 地点:河南省 - 商丘 时间:2014/3/16 0:00:00 【TTT课程开发技巧 课程大纲】2天 第二模块 专业培训技能锻造---课程开发技巧 (2 天) 曹爱宏《TTT技能锻造---课程开发技巧》中级课程安排 日期 时间 培训内容 第 一 天 上 午 9:00-10:30 开篇破冰+视频导入 第一篇.培训师展示素养篇 一.TTT模型--编导演 二.现代培训三段论 三、培训师的个性 教授风格 演艺风格 教练风格 教父风格 如何确立适合自己的风格 10:30-10:45 中场休息,课间游戏。 10:45-12:00 四、成年人学习过程:刺激右脑 利益--冲突 ;重复--变化; 简单--问题 案例练习分析,小组研讨发言 第二篇.课件设计开发篇 一、课件设计的基本原则 展示培训全过程 讲师的一切努力让课件更容易看懂、更快被接受的努力都是为了......而不是...... 第 一 天 下 午 12:00-13:30 午餐、午休。 13:30-15:00 二、PPT设计要领 1、字体运用规范 2.PPT布局运算法:加减乘除法 3.色彩选择与色调:不同色彩有何不同含义 4. 版式设计五字要诀:衡、正、序、齐、空 5. 简单有用的PPT设计说明; 简单有用的PPT设计练习; 简单有用的PPT设计运用; 15:00-15:10 中场休息,课间游戏,项目体验。 15:10-16:40 三、培训师的百宝箱 小组研讨与思考:培训师的百宝箱有哪些? 如何搜集到如此多的内容? 如何看到新闻背后的新闻?---内容背后的内容? 四、培训过程中的技能训练 1、具体的课程实用技巧; 2、提问与练习;具体技巧练习与指导; 3、思维导图的运用与练习 4、职业讲师常用的那几招.... 16:40-16:50 晚餐、休息。 第 二 天 上 午 9:00-10:20 第三篇.课程设计开发篇 一、培训活动全景关系图 培训师首先要解决的是___问题,其次才是____问题 培训前中后,学员上司讲师的的任务 二、优美展示三大件(三步曲) 吸铁石 + 洋葱皮 + 秋收仓 三、四级大纲全目录 一级目录 二级目录 三级目录 四级目录 10:20-10:30 中场休息,课间游戏。 10:30-12:00 四.培训师课程设计之天龙八部法:    1、需求调研分析    2、总体结构设计---—目的设计、标题设计    3、内容模块展开------思维导图法           ------提纲及提纲细目    4、素材搜集整理    5、教学方法确定    6、亮点设计安排 第 二 天 下 午 12:00-13:30 午餐、午休。 13:30-15:00 7、课件教案设计   8、试讲完善提升 课程演练:   1、根据素材设计一个课程结构;    2、根据素材设计一个结构化PPT;    3、设计5分钟左右课程并试讲,演练视频记录,回放点评. 15:00-15:10 中场休息。 15:10-16:40 第四篇.情绪心理篇 一、须知六大心理学原理 说明:培训师为什么需要了解心理学? 1.互惠原理 2.承诺和一致原理 3.社会认同原理 4.喜好原理 5.权威原理 6.短缺原理 二、难缠学员处理的重点 1、辨认难缠学员行为和类别 2、处理的方法 3、处理时的情绪 三、培训师的职业前瞻 艺术层:技术层:经验层: TTT中级课程小结,作业布置。 培训的结束就是行动的开始… 16:40-17:00 讲师回顾课程重点,总结课程内容,结束课程。 资料拷贝,颁奖,课后评估。 ——课程安排表(3模块TTT项目,可以根据学员实际情况适当调整、组合) 课程小结:送您的礼物 ?放下而不放弃 ?争气而不斗气 ?紧张而不慌张 ?随和而不随便 ? 备注 在合作中,本大纲会根据客户的实际需要,进行修改,增减课程内容。 ? 主讲老师 曹爱宏老师
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