很多人都认为，时间管理的意义在于让我们工作得更有效率。这确实是掌握时间管理技能的一大好处。然而，时间管理的本质并不如此。时间管理的根本是人生的自我管理。它应该是每个追求成功的人的必备素质。

　　那么，什么又是真正的成功呢？成功包含“效能”和“效率”两个方面。“效能”是指一个人是否在“做正确的事”，即是否确立了适合他自己的人生目标并为此行动：“效率”是指“正确地做事”，即在实现目标的过程中是否采取了正确的方法并行之有效。因此，时间管理不仅涉及“效率”，更要关注“效能”，才能真正体会到成功所带来的喜悦。“效能”为本，“效率”是末。

       提高“效率”的时间方法可以从以下领导说起，笔者总结：

       1、比如连续的工时，5 点起床，连续工作2 个小时，这样就很有效率，行政性的工作，创造性工作；提前1 个小时上班，中午不休息，加班

       2、利用零碎的时间，只要你肯付出代价，你就能够获得成果。每天花一个小时投资在自己的头脑里，要是少于1 个小时，你就落伍了。上下班的交通时间。

    在时间的运用管理上，笔者有这自己的一套管理理论，下面便总结和大家分享：时间运用分为几类时间：大块时间、首要时间、零碎时间、固定时间、安静时间、弹性时间、交通时间。

1．大块时间

　　你每天都要用一大部分的时间来完成当天重要的事情，大块的时间至少需要两个小时。其实也可以分散地安排大块时间，这样安排时间你便会觉得身心愉快，且会产生一种成就感。

2．首要时间

　　首要时间与大块时间接近，它指每天早晨的那段时间。有人把早晨的时间用来进修，有人把早晨的时间用来运动，有人把早晨的时间用来做一些重要的思考，因人而异。

3．零碎时间

　　零碎时间看起来好像不太重要，但是这种时间如果能够把它积少成多，化零为整，把那些小块时间充分利用起来，以很少的时间来做一些小事，坚持下来，也是非常可观的。零碎时间称为时间的存储器。

4．固定时间

　　如果觉得某项工作在某个时段内进行效果最好，把它固定下来，就称为固定时间。　

5．安静时间

　　读书也好，工作也好，是否能够专心有效，环境的因素是很大的，不少办公室都感觉到非常吵闹，工作经常受到干扰，这时可以由大家互相来约定，安排一段安静的时间。　

6．弹性时间

　　每一项工作都需要时间，最好是留有弹性，即预估的时间应该稍微宽裕些。可以在两三项工作之后，安排一个弹性时间，来弥补以前还没有做完的事情，或者说是留作被干扰以后的调节时间。弹性时间不能够太长，10分钟甚至20分钟是比较适当的。　　

7．交通时间

　　一般人对交通时间都是用两个字来形容：抱怨，特别是居住在大城市或者都市里的人。

　　所以要工作有效率，就要学习如何去缩短或利用你的交通时间，例如早点出门，晚点回家，选择走哪条路线，坐车的时候你还可以思考一些问题，可以听听音乐，看看书，充实自己。

成功人做事的方法和不成功的人的方法做事不相同 任何人只要愿意学习这个使成功人成功的方法，不断地反复练习，照着他去做，直到他成为一种习惯 他就可以过一个更成功的生活。

每一位成功的人都有一个相同的地方，他们都是良好的是时间管理者，他们之所以重视时间管理因为他们知道时间管理就是人生管理，就是个人生命的管理，在我了解成功者都善用时间，简而言之失败者不知道如何运用时间。在接下来的时间我将告诉各位时间管理的21项原则 如果你能系统的运用这些技巧 你个人每天有效的生产时数可能调高2-3个小时。

运用一句时间管理名言警句来结尾：“完成工作的方法是爱惜每一分钟，时间是人的财富，因为任何财富都是时间与行动化合之后的成果”。