1、打通思维提升正能量，成立落地组织，使组织推动企业内在环境，氛围改变。
2、企业做事不交心，不一心是企业最大的内耗，必须要让员工把心交给企业，把心定到企业。
3、解决企业培训后落地难的现状，帮助企业导入一套落地系统。
4、解决解决企业状态、执行力、凝聚力、培训后只能持续一段时间老大难难题，重在解决企业难于持续的问题。通过后期老师的跟进辅导，固化习惯，不断加持，圈子推动，真正帮助企业解决断断续续的问题。
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