职场励志书稿

跟上上司脚步

——高效工作密码

刘靖【著】

第二章 第八节．不学自负的苏东坡

自我OJT需要谦虚向学，投入实实在在的精力，将功力练习到家，最忌讳浅尝辄止。否则的话，就会成为知其然不知其所以然的轻浮人。常言说：见不尽的是天下之事，读不尽的是天下之书，参不尽的是天下之理。所以不要以为自己什么都懂了，而忽视了进步与成长的机会。

我们来看苏东坡年轻时期因为恃才自负留下的笑谈故事。

在宋朝神宗时期，有一名儒叫苏轼，号东坡居士。这苏东坡天资高妙、过目成诵、出口成章，诗词、歌赋、书法、绘画无一不精，可谓多才多艺。一举成名后官拜翰林院学士。人称苏东坡有李太白之风流，胜曹子建之敏捷。

就是这位号称“天下第一聪明”的苏东坡，在年轻时却因恃才自傲、浅薄懵懂，犯下了几次严重的错误。不但自己遗憾终生，也让后人贻笑大方。

在苏东坡考中进士并被册封为翰林院学士的时候，学识渊博、才华横溢、见解深远、被后人评为唐宋八大家之一的王安石，已经是位极人臣的宰相。因是惺惺相惜，王安石很器重苏东坡的才华，将其收至门下著书立说。苏东坡不解王安石厚意，恃才自傲，常有讥讽王安石之意。

但凡有些才华的人，常常会有这样的弱点。他们觉得自己聪明过人，常常在一些事情上不能把持自己，逞一时之能，全然不顾别人的感受。

王安石知道苏东坡有恃才自傲且聪明而懵懂的毛病，就想点化他。在作《字说》时，因要将“一字解作一义”，王安石就将东坡的“坡”解作“从土从皮，谓‘土之皮’”。苏东坡不解王安石深意，只以为王安石是有意戏弄自己，说自己徒有虚名，缺少内涵，随反击道：“如相公所言，若坡为‘土之皮’，则滑即为‘水之骨’也。”王安石看苏东坡有轻薄自己之意，虽心中不悦，也并不以为然。他在解“蚕”字时，说蚕字“从天从虫，谓之‘天虫’”。苏东坡藏起讥笑之容，故作正色道：“相公，‘鸠’字从‘九’从‘鸟’，可知有故？”王安石看苏东坡一脸正色，欣然请教。苏东坡傲然道：“《毛诗》云：‘鸣鸠在桑，其子七兮。’连娘带爷，共是九子。”王安石看苏东坡如此轻薄地嘲弄自己这德高望重又位极人臣的一品宰相，心中很是不爽。

身为宰相的王安石，虽然有着长者的风范和壑达的心胸，不会因此报复下面的官员，但为了让恃才自傲的苏东坡得到磨砺和锻炼，还是将其左迁为湖州刺史。

世事洞明皆学问，人情练达既文章。在职场中，有些学历很高的职员，原本应该有不错的发展，结果不但没有得到发展的机会，反而输给了一般职员。有的人不懂得检讨自己，反而埋怨这个领导不近人情，抱怨那个上司不给机会。

反思一下，有些高学历的职员，常常会像苏东坡那样有恃才自傲的毛病，让上司对其怀有“恨铁不成钢”的心态，不愿意将重要的位置和事情放给他们。在这样的情况下，如果不拿出自我OJT的勇气和毅力，虚心学习工作中需要的技能，你的成功就会来的很慢。

接着看苏东坡的故事。

在湖州做官3年任满，苏东坡朝京寓在大相国寺内。常言说“吃一堑长一智”，上次轻薄王安石吃亏不小，乃自取其咎。苏东坡这次学乖了，他决定按照常规“未去朝天子，先要拜相公”的做法，先去拜见王安石。准备好手本（类似现在的名片），苏东坡骑马去拜见王丞相。在离相府一箭之遥时，苏东坡就下马步行以示谦恭。

王安石午睡未醒，苏东坡被相府管家徐伦让至书房静候。一个人坐在书房无聊，苏东坡走动观看，只见四壁书橱紧锁，书案上只有余墨未干的毛笔和砚匣。苏东坡是书画家，对笔砚很感兴趣，走过去细看，就看到砚匣下面压住一方叠为两摺的素笺。他打开素笺，上面是2句未完成的诗稿，字迹是王安石的，题目是《咏菊》。细看诗文，写的是“昨夜西风过园林，吹落黄花满地金”。古人以方向来定义四季之风，东风为春风，南风为夏风，西风为秋风，北风为冬风。诗中的“西风”指的就是秋风。苏东坡看了王安石这两句诗，一边大声嘲笑，一边说王安石胡说八道。在苏东坡的记忆中，菊花是宁可在枝头上焦干枯烂也不落瓣的君子花，而王安石却说“吹落黄花遍地金”，这岂不是大错特错。年轻气盛的苏东坡兴之所至，一时不能把持自己，于是举笔舐墨，在那2句诗下面依韵续诗2句：菊花不比春花落，说与诗人仔细吟。

写完后，苏东坡又后悔了。倘若老丞相这时候过来，见了我这样嘲笑他的诗，岂不显得我太不尊重上司和长辈。他想将那张诗笺带出去扔掉，又怕王安石寻找不到会连累相府管家徐伦，只得仍将诗稿摺叠压在墨匣下面，然后像个做错了事的孩子快步走出书房，和相府守门者打了招呼就匆匆忙忙离开了。

初入职场的年轻人，常常会犯这样鲁莽的毛病。有的事情根本没搞清楚，只凭一时之兴就去呈能，结果为自己留下了失败的隐患。

王安石来到书房，看到那张诗笺，心中甚怒，问管家徐伦是谁来过，徐伦跪禀，说是苏东坡来过。王安石认得是苏东坡的笔迹，心中怒道：“苏东坡这小畜生轻薄之性不改，不知道自己才疏学浅，反而嘲弄于我。”王安石欲将苏东坡削职为民，又想到他并不晓得黄州菊花落瓣，就让徐伦取湖广缺官册籍查看，结果看到黄州缺少一个团练副使，于是就将苏东坡贬职补缺。

苏东坡虽心中极为不服，也只得到黄州赴任。光阴似箭，几个月很快过去了。那几天秋风很大，到重阳节才停止。苏东坡想去赏菊，恰好老友陈季常也来相邀赏菊，两人来到栽满菊花的后园。看到菊花棚下满地铺着金黄色的菊花瓣，苏东坡惊得目瞪口呆。陈季常问其故，苏东坡就将在相府改诗稿嘲弄王安石的经过如实说了，并后悔道：“我只以为王丞相恨我嘲笑了他，所以对我公报私仇。没想到是我错了。真是吃一堑长一智啊！”苏东坡认识到自己的错误后，马上给王安石写信道歉。

王安石爱惜苏东坡是目穷万卷、才压千人的人才，既回信命他回京。王安石在信中说自己有痰火之症，须用四川瞿塘中峡水煮沸泡阳羡茶饮用方可治愈。他请苏东坡帮带瞿塘中峡水。苏东坡看到有将功补过的机会，回信满口应允。

苏东坡将家眷送回蜀中，然后乘船回京。上峡水流湍急，船行甚快。苏东坡望着峭壁千寻、沸波一线的上峡美景，想写一篇《三峡赋》，竟然忘记安排水手在中峡打水了。因鞍马劳乏，苏东坡在构思时不觉睡去。等到醒来时，中峡已过，船到下峡了。此时若要逆水返回中峡是极困难的。苏东坡想：长江三峡水流相连，上峡流于中峡，中峡流于下峡，一般样的水，谁能分出好歹啊。我命人取下峡之水，告诉丞相是中峡水，料想他也看不出来。于是，苏东坡携带下峡水回到京城去见王安石。

聪明人大多会有自以为是、耍小聪明的习性，这也是影响他们成就大事的负面因素。不改掉这些习性，是很难突破自己的。

王安石一边和苏东坡说话，一边急不可耐地命人取苏东坡带来的瞿塘中峡水煮沸泡茶。谁知将阳羡茶投入沸水中，半晌方见茶色。王安石问苏东坡带来的是不是中峡水，东坡点头说是。王安石笑道：“子瞻又来欺老夫了。”苏东坡大惊，只得以实相告，并诚意请教王安石是怎么分辨出来的。王安石说：“读书人不可轻举妄动，须要细心观察。我若不到黄州，也不会乱说菊花落瓣。上峡水性太急，煮沸冲茶太浓；下峡水流太缓，冲茶太淡而且上色较慢；只有中峡水冲茶浓淡适中。我用你带的水泡阳羡茶，其色半晌方见，且甚淡，所以知是下峡之水。”苏东坡离席谢罪，此时对王安石已是佩服得五体投地。

在职场上，像苏东坡这样有些才气却自命不凡、恃才自傲的人并不少见。有的人自恃学历高、有技术、有资历、经验多或者有后台，对上司的工作安排莫衷一是、不愿配合。拥有一定的优势却得不到上司的器重，不能不说是很遗憾的事。如果不能检讨自己，不通过自我OJT提升综合素养，要取得大成就是不太可能的。

对学历高、有才华、有个性的自负型员工来说，要取得领导信任，必须注意以下几点：

1．学会低调做人

高调做事，工作效率会越来越高；低调做人，人脉会越来越广。学会高调做事、低调做人，你会越来越受领导的倚重和同事的好评。

2．收起小聪明，培养大智慧

刚走出校门的学生常常觉得自己了不起，动不动就要和上司理论理论，把什么都看得很简单，结果做什么都很难做好。这就是小聪明在作怪。初出校门的学生，几乎都要经历人生的3个阶段。

第一阶段刚刚步入职场，正处于血气方刚时期，看什么都新鲜、简单，觉得工作不过如此。所以这时候会有“独上高楼，望断天涯路”之感；

第二阶段是积累起一定的工作经验后，经过一些挫折后才明白：少不更事的自己，原来是多么的浅薄。那时候，你才会“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；

第三阶段是随着阅历增加，工作经验越来越丰富。当你的内心生发出“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”之感时，你就开始积累走向成功之路的大智慧了。

3．不要急于发表意见，遇事三思而后行

越是年轻人，社会阅历相对就越少，看问题就越容易以点盖面。所以遇事要冷静思考，多问几个为什么，不要急于发表意见。越是成大器的人，越是能沉住气。

4．盯住领导的优点

每个人都有缺点，领导也不例外。但每一个当领导的都有其独到之处。只有多看领导的优点，才能对领导产生敬佩之心，才能和领导配合默契。

换句话说，只有盯住上司的长处，才能学到上司的长处，从而进步自己。

5．虚心，再虚心

记住一句话：虚心是进步的法宝，骄傲是成功的天敌。

说明：

《跟上上司脚步——高效工作密码》由企业管理出版社出版，全国新华书店发行，各售书网站均有销售。