职场励志书稿

跟上上司脚步

——高效工作密码

刘靖【著】

结束语

作为企业管理变革辅导和管理培训的从业者，针对企业高层领导为不少基层干部和员工的上进心弱，心态不够积极，不能主动自我成长的现实而头痛的现状，我就想通过培训、洗脑等方式，不断校正基层干部和员工的心态，提升他们的工作技能和敬业精神。一是满足企业高层领导的渴求，二是有利于基层干部和员工自身成长和在职场中取得进步。

在讲授心态培训方面的课程时，我常和学员分享汉字中的“赢”，赢是由“亡、口、月、贝、凡”组成。

亡：是伤亡、死亡、消亡的意思，在职场代表的是危机意识。危机产生压力，压力能生发动力，一个有着危机意识的人，会倍加审慎的对待工作和业绩。

口：吃饭和说话沟通的工具。工作离不开沟通，“口”代表的就是与别人沟通的态度、技巧、效果。

月：年、月、日、时，在职场，“月”代表的是时间观念、效率观念。

贝：宝贝、财富，在工作中代表着必不可少的成本意识。

凡：平凡，是在工作和生活中待人接物时应注意的自高自大和让别人难以接受的平常心。

员工要在职场取得进步，就要抱住赢的心态，将组合“赢”字的因素熟练掌握、灵活运用；企业要在竞争中取胜，就要调整员工的心态，培养员工的素养，给他们灌输“赢”的因素，培养“赢”的素养，为企业发展打好坚实的基础。

为了实现企业和员工的双赢，我在努力着。拙作《带着答案来找我》出版，算是将此愿望又向前推进了一步。

为了让一个人的努力变成一个团队共同追求的价值观，我注册成立了华企盛世企业管理咨询有限公司。之所以把公司定名为“华企盛世”，也是为了追求“让中华企业走向昌盛之世”的大目标。这个远大的愿望，需要有更多的咨询界同仁共同努力，为中华企业的振兴同效绵薄。

对于企业发展来说，最重要的因素是什么？

资金、订单、厂房、技术、机器设备……这些东西自然重要，但最重要的因素是高素质的人。对于企业干部和员工来说，最重要的是积极工作、努力进步的心态，而心态调整既需要有效的培训和正确的引导，也需要一定的时间。华企盛世企业管理咨询有限公司致力于员工心态的调整和适用式管理模式研究与推广，让中华企业走向盛世，让华企基业永久长青。

企业的发展离不开外脑的启迪。靠实干创业，借智慧发展。

为配合中华企业永续发展，东莞市华企盛世企业管理咨询有限公司以科学发展观为指导，结合中国企业的实际状况和国情，致力于中国式管理理论研究与管理模式探索，开设外训、内训课程数十种，强调实战、适用的效果，通过精辟、透彻、实用的培训和辅导，为企业发展培养忠诚敬业、工作高效、士气激昂、心态端正的执行力人才，传输健康营养、激情澎湃的绿色智慧，引导企业向规范化、科学化、适用化、成本化靠拢。

                                                                             刘 靖

             2012-03-30